( )是岗位分类法的岗位类别划分结果。 A、正式职工、合同工、临时职工B、华东区、华北区、华南区、华中区、华西区C、低级职称、中级职称、高级职称D、管理类、销售类、生产类、行政类、研发类
在选择招聘渠道时，对于生产服务类、专业技术类、销售类的岗位，首先是采用（ ）的方法。A．外部招聘B．内部招聘C．内部提升D．借调
事业单位有哪三类?() A.执行类B.公益类C.服务类D.专业技术类E.生态文明建设
目前自助银行的服务形式不包括:() A.客户服务类B.交易服务类C.自动保管类D.销售交易类
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（）A、专业技术岗位归纳类胜任力B、专业技术岗位转化类胜任力C、专业技术岗位总结类胜任力D、专业技术岗位认定类胜任力
客户服务中心根据工作内容设置的岗位有哪些（）A、前台类岗位B、后台类岗位C、检查类岗位D、管理类岗位E、服务类岗位
门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质，主要用于指导专业技术人员的选拔。（）
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型？（）A、专业技术岗位门槛类胜任力B、专业技术岗位区辨类胜任力C、专业技术岗位转化类胜任力D、专业技术岗位时效类胜任力
从服务形式看自助银行的服务可以分为以下哪几类（）A、交易服务类B、销售交易类C、智能服务类D、客户服务类
EPON网络运行维护和管理按工作内容划分为（）基准岗位共12个岗位。A、运维管理类B、技术支撑类C、远程维护类D、现场维护类E、客户服务类
一般来说，技术类和专业类职位的固定工资占总体薪酬的比例较低，销售类职位固定工资占总体薪酬的比例为最低。
查询、咨询和投诉处理等属于银行客户服务中心的（）。A、呼入销售类业务B、呼出销售类业务C、呼入非销售类业务D、呼出非销售类业务
在选择招聘渠道时，对于（）的岗位，首先是采用外部招聘方法。A、生产服务类B、专业技术类C、销售类D、借调E、外部补充
一般来说，（）岗位更适合从内部招聘任职者。 A、技术类B、行政类C、生产类D、营销类
下列不属于公务员职务类别划分的是（）。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、司法岗位类
按《薪酬分配管理办法》的规定：管理类专业管理序列、操作类、业务类、专业技术类岗位执行（）工资制。A、年薪制B、岗位绩效工资制C、协议工资制D、津补贴
（）活动指于产品生产和销售相关的活动。A、计划/控制类B、支持资源类C、产品/服务类D、数据类
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）A、专业技术类B、综合管理类C、行政执法类D、社会服务类
判断题一般来说，对于生产服务类、专业技术类、销售累的岗位，首先是采用外部招聘的方法，其次是从单位内部进行选拔A对B错
填空题事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的（）
多选题从服务形式看自助银行的服务可以分为以下哪几类（）A交易服务类B销售交易类C智能服务类D客户服务类
多选题在选择招聘渠道时，对于（）的岗位，首先是采用外部招聘方法。A生产服务类B专业技术类C销售类D借调E外部补充
多选题按岗位在企业中的地位和作用划分，一般可将企业岗位分为（）。A生产物流类B工程技术类C行政管理类D后勤服务类E科研开发类
单选题一般来说，（）岗位更适合从内部招聘任职者。A技术类B行政类C生产类D营销类
单选题下列不属于公务员职务类别划分的是（）。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D司法岗位类
单选题（）活动指于产品生产和销售相关的活动。A计划/控制类B支持资源类C产品/服务类D数据类
单选题就事业单位而言，岗位分为三类，以下哪一项不属于（）A管理岗位B后勤保障岗位C专业技术岗位D工勤技能岗位