填空题双环学习是重新评价组织()、价值和基本假设,双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题进行调整,可能会导致经营战略或行动的巨大变动,因此也被称作“变革型学习”。

填空题
双环学习是重新评价组织()、价值和基本假设,双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题进行调整,可能会导致经营战略或行动的巨大变动,因此也被称作“变革型学习”。

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相关考题:

学习型组织采用的是() A、单向学习B、双向学习C、单环学习D、双环学习

行政组织学习的类型可分为___。 A.单环学习B.三环学习C.双环学习D.复环学习

阿吉瑞斯认为组织学习包括()类型。 A.单环学习B.创造性学习C.适应性学习D.双环学习

阿吉里斯和舍恩提出在其合著的《组织学习》一书中,最早界定了组织学习的概念,他们提出的组织学习类型包括() A、团队学习B、个人学习C、组织之间的相互学习D、单环学习和双环学习E、再学习

双环学习是重新评价()和(),双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题(控制变量)进行调整,可能会导致经营战略或行动的巨大变动,因此也被称作()。 此题为判断题(对,错)。

价值观念是组织在经营管理过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。() 此题为判断题(对,错)。

行政组织学习的类型可分为()A复环学习B双环学习C单环学习D三环学习

双环学习是重新评价组织()、价值和基本假设,双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题进行调整,可能会导致经营战略或行动的巨大变动,因此也被称作“变革型学习”。

课程开发的经典目标模式原理包括那些基本问题?()A、确定教育目标B、选择学习经验C、组织学习经验D、评价教育计划

组织在察觉问题的存在后,依其既定的行为规范和政策进行整改已达成组织目标的过程,这样的组织学习形式是()A、单环学习B、双环学习C、三环学习D、多环学习

组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础上处理所报露出来的问题的过程,这样的组织学习形式是()A、单环学习B、双环学习C、三环学习D、多环学习

考虑组织结构和战略层而上,这样的组织学习形式是()A、单环学习B、双环学习C、三环学习D、多环学习

学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是()A、单环学习B、双环学习C、全员学习D、高效学习

()经常发生在组织的渐进或根本型创新时期。A、单环学习B、双环学习C、圆环学习D、行动型学习

在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改善现状,能够使组织成员缩小追求的目标和实际的水平之间的差距。()A、再学习B、双环学习C、单环学习D、自主学习

什么是学习型组织?单环学习和双环学习区别是什么?双环学习有什么优势:

通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法?()A、单项学习B、单环学习C、双向学习D、双环学习E、持续学习

单选题组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础上处理所报露出来的问题的过程,这样的组织学习形式是()A单环学习B双环学习C三环学习D多环学习

单选题学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是()。A单环学习B双环学习C全员学习D高效学习

单选题通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法?()A单项学习B单环学习C双向学习D双环学习E持续学习

单选题在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改善现状,能够使组织成员缩小追求的目标和实际的水平之间的差距。()A再学习B双环学习C单环学习D自主学习

单选题组织在察觉问题的存在后,依其既定的行为规范和政策进行整改已达成组织目标的过程,这样的组织学习形式是()A单环学习B双环学习C三环学习D多环学习

问答题什么是学习型组织?单环学习和双环学习区别是什么?双环学习有什么优势:

单选题考虑组织结构和战略层而上,这样的组织学习形式是()A单环学习B双环学习C三环学习D多环学习

多选题行政组织学习的类型可分为()A复环学习B双环学习C单环学习D三环学习

单选题()经常发生在组织的渐进或根本型创新时期。A单环学习B双环学习C圆环学习D行动型学习

多选题课程开发的经典目标模式原理包括那些基本问题?()A确定教育目标B选择学习经验C组织学习经验D评价教育计划