单选题面对某些领队可能带有侮辱性或过火的言辞，导游人员不能置之不理，而是要坚持（）的原则进行处理。A有理、有利、有节B合情、合理、合法C有情、有义、有担当D合情、合理、合适
单选题
面对某些领队可能带有侮辱性或过火的言辞，导游人员不能置之不理，而是要坚持（）的原则进行处理。
A
有理、有利、有节
B
合情、合理、合法
C
有情、有义、有担当
D
合情、合理、合适
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
2006年9月泰国某旅游团队到黄山游览参观，游览过程中该团队的领队对黄山地陪讲了一些“过火”的言辞，黄山地陪对此应( )。A、保持沉默，予以宽容B、沉住气不要被激怒，克服“报复”的冲动C、顾全大局，一笑置之D、不能置之不理，要有理、有利、有节地讲清道理，使之主动道歉
导游人员在对旅游者进行急救时应注意的问题有 （ ） A．导游人员的处理只是应急处理，严重者必须送医院抢救或请医生前来救治 B．导游人员在处理过程中应请领队或其他旅游者在场 C．导游人员可买药给旅游者服用 D．导游人员的自备药物一般不给旅游者服用
领队与境外导游的密切合作是保证团队顺利的必要条件，下列做法正确的是（）。①明确领队与导游各自的职②工作中要互相尊重，互相配合③游客对导游不满时矛盾处理要及时有效④领队处理事务要以境外导游为中心A、①②③④B、①②③C、②③④D、①②④
面对不合作的领队，导游员的处理方法是（）。A、采取适当措施，争取主动，避免被动B、根据有理、有利、有节的原则，采取适当方式C、坚持以理服人，不卑不亢，不与其当众冲突D、在后续工作中尊重领队，争取其以后的合作
多选题面对不合作的领队，导游员的处理方法是（）。A采取适当措施，争取主动，避免被动B根据有理、有利、有节的原则，采取适当方式C坚持以理服人，不卑不亢，不与其当众冲突D在后续工作中尊重领队，争取其以后的合作
多选题在带团过程中，如遇到难以合作甚至挑剔的领队时，导游人员的正确做法是（ ）。A沉着、冷静，坚持原则，分清责任B对领队提出的违反合同内容的要求不能迁就C对于某些侮辱性的言行不能置之不理D要有理、有利、有节地与之交涉，避免正面公开冲突E采用伙伴式的交谈方式，使之有所领悟，必要时当着游客的面提醒他
多选题导游员在带团中应处理好与领队的关系，需注意的问题有（ ）。A尊重领队B领队与旅游者之间产生矛盾时，导游员应介入，助领队一臂之力C对于不合作的领队，导游决不要让其牵着鼻子走，以免被动D坚持原则，避免正面冲突
单选题导游人员在和领队合作时应注意（ ）。A遇事听领队的，领队提出的要求全部答应B为了拉近关系，和同性领队住同一间房C向领队说明团队详细收费标准，必要时给领队一定的好处D关心、支持领队的工作，坚持原则的同时避免正面冲突
单选题旅游过程中，对于领队的各种行为，导游人员不合理的做法是（ ）。A无论什么情况都要沉着冷静，坚持原则B对领队某些违反合同内容的不合理要求也要予以考虑满足C对领队的某些侮辱性言行不能置之不理D应当采取适当措施，避免正面冲突