问答题当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动？
问答题
当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动？
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议B．劳动争议仲裁适用调解原则C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是( )。 A.二者仲裁规则不同B. 是否需要当事人之间签订仲裁协议不同C. 消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷，而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷D. 消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员，而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员
下列参加仲裁活动表述错误的是（）。A、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动B、劳动者死亡的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动C、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动D、当事人可以委托代理人参加仲裁活动
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A、劳动争议中适用调解原则B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。A、人事争议发生后，当事人可以协商解决B、当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁C、因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼D、人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解
仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，仲裁如发生争议，其解决的方式为（ ）。A、由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行B、裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决C、裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉D、裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（）A、仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围B、提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格C、仲裁申请人的工作水平D、是否在仲裁申请的时效期间之内
单选题下列参加仲裁活动表述错误的是（）。A与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动B劳动者死亡的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动C丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动D当事人可以委托代理人参加仲裁活动
多选题当事人可以委托代理人参加仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有（）。A委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书B委托他人参加仲裁活动的委托书应当载明委托事项和权限C丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动D无法定代理人的不能参加劳动争议仲裁
单选题关于劳动争议代理人的说法，错误的是（ ）。A丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动B委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名的委托书，委托书应当载明委托事项和权限C无法确定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人D劳动者死亡的，由其近亲属或代理人参加仲裁活动
单选题关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A劳动争议中适用调解原则B当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
问答题当事人是否可以委托他人代为出租或承租房屋？