问答题项目经理在进行冲突管理时可以采取哪些管理策略?

问答题
项目经理在进行冲突管理时可以采取哪些管理策略?

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从社会人假设出发采取的管理策略与措施有哪些?

托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。()

中小银行在进行流动性风险管理时,通常采取的策略有()。A、资产流动性管理策略B、负债流动性管理策略C、平衡流动性策略D、借入流动性策略

面对“有效的管理冲突”,采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生。()

什么是冲突管理的妥协策略?妥协策略的适用场合是什么?有哪些主要表现形式?

托马的冲突管理模式包括哪些策略?

进行团队建设时可以采取的方式有(50)。A.培训、拓展训练、认可和奖励B.冲突管理、观察和对话、绩效评估C.冲突管理、观索和对话、认可和奖励D.谈判、采购、虚拟团队

进行团队建设时可以采取的方式有()。A.培训、拓展训练,认可和奖励B.冲突管理、观察和对话、绩效评估C.冲突管理、观察帮对话、认可和奖励D.谈判、采购、虚拟团队

在进行物业经营管理服务产品的市场定位时,寻找最佳切入点可以采用()。A:以进为退策略B:先入为主策略C:欲擒故纵策略D:亡羊补牢策略E:空隙步入策略

在帧中继网络拥塞管理中可以采取的拥塞控制策略有哪些?

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提高课堂管理效率应采取哪些策略。

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公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略:竞争、回避、()策略。A、妥协B、迁就C、强制D、合作

当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是()A、回避B、迁就C、强制D、妥协

托马斯二维模式冲突管理策略包括()。A、冲突方格理论B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略E、合作策略

根据布莱克·莫顿冲突方格理论,管理者在处理冲突方面可以选择的策略有()。A、回避B、缓和C、压制D、妥协E、正视

在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

下列关于“有效的管理冲突”叙述,不正确的是()。A、对工作中的协调问题不断的进行修正,努力避免因日常琐事产生冲突B、采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生C、为了得到好的策略和解决方法,管理者应维持团体间的建设性冲突,以迫使管理者面对过去一直忽略的问题,并导致革新D、管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下,组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突

多选题根据布莱克·莫顿冲突方格理论,管理者在处理冲突方面可以选择的策略有()。A回避B缓和C压制D妥协E正视

单选题冲突管理策略中的合作策略适用场合不包括()A冲突双方不参与权利斗争B冲突双方各自独立,互不依赖C冲突双方寻求双赢局面D冲突双方有足够时间进行沟通

单选题在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略

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单选题当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是()A回避B迁就C强制D妥协