政治是决定、制约和影响企业生存和发展的极其重要的因素() 此题为判断题(对，错)。
现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括()，认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。A.企业资源基础论B.企业动力能力论C.企业知识基础论D.企业管理基础论
( )是指影响企业生存和发展的企业营销管理职能外部的各种因素和力量。A、外部竞争B、市场营销环境C、关系营销D、企业生存空间
现代财务理论认为,利润最大化是企业财务管理的最佳目标。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是() A.企业整体价值观念B.企业精神C.企业伦理道德D.企业风貌与形象E.企业规章制度
现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。A对B错
什么认为：利润是企业生存和发展的条件和手段，但不是生存的目的？
现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。
（）是一个企业生存、发展中起决定性作用的因素，因此企业的风险管理者在进行风险管理的同时应该对之注意。 A、资本B、劳动力C、土地D、技术
现代企业理论认为，对一个企业的生存、发展起决定作用的因素是（）A、人力B、劳动力C、资本D、科学技术
有企业认为促销对企业的生存和发展无关紧要，可有可无，这种观念是（对）的。（）
现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括（），认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。A、企业资源基础论B、企业动力能力论C、企业知识基础论D、企业管理基础论
学习型组织理论非常强调活出生命意义。企业要生存，不仅要关注企业的发展，也要注意员工的发展。一个只注意企业发展而不注意员工发展的企业是不会成功的。
美国心理学家格塞尔认为对人的发展起决定作用的因素是：（）。
有企业认为促销对企业的生存和发展无关紧要，可有可无，这种观念是正确的。（）
企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用，是员工的精神源泉，也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是（）。A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德D、企业风貌与形象
现代企业经营理论认为（）是企业基本经营理念的核心部分。A、客户B、质量C、服务D、价值
判断题企业战略理论经过四个阶段的发展，已经形成了相对比较完整的理论体系，为企业的生存与发展发挥了巨大的指导作用。A对B错
判断题有企业认为促销对企业的生存和发展无关紧要，可有可无，这种观念是正确的。（）A对B错
单选题企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用，是员工的精神源泉，也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是（）。A企业整体价值观念B企业精神C企业伦理道德D企业风貌与形象
判断题现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。A对B错
判断题有企业认为促销对企业的生存和发展无关紧要，可有可无，这种观念是（对）的。（）A对B错
填空题认为社会环境对儿童的发展起决定作用的理论是（）。
判断题企业文化建设方面，美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为，日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族；而中国人经营秘诀应该是，将家族变成现代企业。A对B错
填空题美国心理学家格塞尔认为对人的发展起决定作用的因素是：（）。