单选题在志愿者管理中，（ ）的目的是了解志愿者的兴趣，掌握其个人资料，安排志愿者到合适的服务岗位。A评估B面谈C签约D监督
单选题
在志愿者管理中，（ ）的目的是了解志愿者的兴趣，掌握其个人资料，安排志愿者到合适的服务岗位。
A
评估
B
面谈
C
签约
D
监督
参考解析
解析：
有些特定的服务工作需要通过面谈程序，寻找适合的志愿者。面谈的目的是了解志愿者的兴趣，掌握其个人资料，安排志愿者到合适的服务岗位，让志愿者了解社会服务机构，以便他们是否决定要承担服务岗位的工作。
有些特定的服务工作需要通过面谈程序，寻找适合的志愿者。面谈的目的是了解志愿者的兴趣，掌握其个人资料，安排志愿者到合适的服务岗位，让志愿者了解社会服务机构，以便他们是否决定要承担服务岗位的工作。
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某志愿服务组织因服务范围及内容扩大，新招募了一批志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，正确的是（ ）。A.在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训B.该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从安排C.对拒不履行义务的志愿者，该组织可取消其注册志愿者身份D.该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统E.该组织需为志愿者办理必要的保险
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对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是（）。A、评选出优秀志愿者B、帮助志愿者发展自我潜能C、帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D、了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理
多选题某志愿服务组织因服务范围及内容的扩大，新招募了一批志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，正确的是（）。A在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训B该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从安排C对拒不履行义务的志愿者，该组织可取消其注册志愿者身份D该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统E该组织需为志愿者办理必要的保险
多选题下列关于志愿者管理的特点，说法正确的是（ ）。A志愿者是机构的正式员工B志愿者有很高的自主性和自发性C志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务D志愿者是根据机构正式岗位的要求参与服务、E志愿者希望受到尊重、支持和肯定
多选题志愿者绩效评估的目的是（）A对于志愿者而言，可以提高志愿者的服务动机B对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求C对于机构而言，可以保证机构服务质量D对于机构而言，可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度E对于社会而言，可以促进社会问题的解决与社会的稳定
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多选题某志愿服务组织因服务范围及内容的扩大，新招募了一批志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法正确的有（ ）。A在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训B该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从安排C对拒不履行义务的志愿者，该组织可取消其注册的志愿者身份D该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统E该组织需为志愿者办理必要的保险
单选题为了激发志愿者参与服务的动机，社会工作者需要发挥支持性功能，督导志愿者为服务对象提供高品质的服务。下列志愿者督导的做法中，属于发挥支持性功能的是（ ）。A帮助志愿者了解服务对象的特点B教导志愿者掌握服务的介入方法C开展志愿者技能培训与资格认证D强化志愿者自我功能并建立自信
单选题大学生小佳在经过了几轮面试之后，成为某社会服务机构的志愿者，机构与其签订了约定，签约的目的是( )。A规范志愿者的工作责任和权利B安排志愿者到合适的服务岗位C让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标D维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利