单选题观察法是由有经验的人通过()观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。A直接B间接C记时D记件

单选题
观察法是由有经验的人通过()观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
A

直接

B

间接

C

记时

D

记件


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为() A、直接观察法B、阶段观察法C、间接观察法D、工作参与法

“观察者纯粹扮演观察者的角色,不参与被观察者的任何活动的观察法”称为()。 A、非参与观察法B、参与观察法C、直接观察法D、间接观察法

()是指观察者事先设计好观察的内容和项目,制定出有关观察表格,并在实际观察活动中严格按照其进行观察的一种可控制的观察方法。 A.参与观察法B.非参与观察法C.直接观察法D.有结构观察法

()是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式,得出工作分析成果的方法。 A、观察法B、面谈法C、问卷调查法D、典型事例法

观察法的一个核心特点就是在实地观察中没有任何来自( )的人为干扰。 A、观察者B、被观察者C、实验者D、被试

()是指观察者深入到被观察者的实际环境中,充当其中的一个角色,通过与被观察者的共同活动从内部进行观察。A、参与观察法B、非参与观察法C、直接观察法D、间接观察法

观察者通过自己的感官直接去感知和描述客观事物的观察方法是() A、直接观察法B、间接观察法C、定性观察法D、定量观察法

将教育观察法分为自然观察法和实验观察法的依据是( )A.观察的情境条件B.是否借助仪器设备C.观察者是否直接参与被观察者的活动D.是否有一定结构的内容

将教育观察法分为自然观察法和实验观察法的依据是( )。A.是否控制观察环境B.是否借助仪器设备C.观察者是否直接参与被观察者的活动D.是否有一定结构的内容

一般由有经验的人,通过直接观察的方法,记录某一时期内工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种方法称为()。

()法,一般是由有经验的人通过直接观察的方法,记录某一时期内工作内容,并在此基础上分析工作。

观察者参与到研究对象的共同活动中,不暴露观察目的,从内部进行观察的方法是()A、有结构观察法B、无结构观察法C、参与性观察法D、非参与性观察法

工作分析方法中的观察法的缺点主要有()A、干扰工作正常行为或工作者的心智活动B、无法感受或观察到特殊事故C、不能得到有关任职者资格要求的信息D、要求观察者有足够的实际操作经验E、不适用于循环周期长、脑力劳动等工作

关于无结构式观察法,下列叙述正确的是()A、观察者无明确的观察工具B、观察者应用量表进行记录C、观察者采用日记的方法进行记录D、观察者应用观察记录表格进行记录E、在观察中观察者可随时修改研究目的

下列关于观察法说法不确定的是()。A、观察法是一种新兴的职位分析方法B、要求工作应相对稳定C、不适用于脑力劳动为主的工作D、要求观察者有足够的实际操作经验

通过工作记录的方式将员工工作表现和工作结果记录下来的方法称为()A、他人反馈法B、工作记录法C、观察法D、关键事件法

观察法是由有经验的人通过()观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。A、直接B、间接C、记时D、记件

通过观察者把认为有价值的、反映被观察者行为或心理的各种表现,以及被观察者显著的或典型的新出现的表现都记录下来的方法,属于观察法中的()。A、实况详录法B、事件取样法C、轶事记录法D、清单法

在组织行为学的研究方法中,按照观察者与被观察者的关系来分类,可把观察法分为()A、一般观察法和特殊观察法B、参与观察法和非参与观察法C、合作观察法和非合作观察法D、长期观察法和短期观察法

单选题“观察者纯粹扮演观察者的角色,不参与被观察者的任何活动的观察法”称为()。A非参与观察法B参与观察法C直接观察法D间接观察法

单选题观察法是指观察者通过()或利用其它工具,仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况,从而获得各部分的内容、特点和方法,提出具体的报告。A感官B观察工作者C视听D听取工作者描述

多选题工作分析方法中的观察法的缺点主要有()A干扰工作正常行为或工作者的心智活动B无法感受或观察到特殊事故C不能得到有关任职者资格要求的信息D要求观察者有足够的实际操作经验E不适用于循环周期长、脑力劳动等工作

单选题观察者参与到研究对象的共同活动中,不暴露观察目的,从内部进行观察的方法是()A有结构观察法B无结构观察法C参与性观察法D非参与性观察法

单选题观察分析法一般是由有经验的人,通过直接观察或工具的协助等方法,记录某一时期工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节,这两大环节是()A观察设计与观察实施B公开观察与隐蔽观察C直接观察与间接观察D阶段观察与持续观察

填空题()法,一般是由有经验的人通过直接观察的方法,记录某一时期内工作内容,并在此基础上分析工作。

单选题通过观察者把认为有价值的、反映被观察者行为或心理的各种表现,以及被观察者显著的或典型的新出现的表现都记录下来的方法,属于观察法中的()。A实况详录法B事件取样法C轶事记录法D清单法

填空题一般由有经验的人,通过直接观察的方法,记录某一时期内工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种方法称为()。