基于古典管理理论,主张实行严密的组织控制来实施管理的观点来自于( )A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设
简述复杂人假设(超Y理论)管理理论框架下的管理措施。
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。A、社会人和自我实现人假设B、经济人假设C、自我实现人和经济人假设D、复杂人假设
试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)
管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
有一种观点认为,管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异,分别采取相应的管理方式。这种观点是基于()。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
人一般是勤奋的,人能够自我激励与自我管理,人们要求提高和发展自己,期望获取个人成功,这体现了()的观点。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
单选题人一般是勤奋的,人能够自我激励与自我管理,人们要求提高和发展自己,期望获取个人成功,这体现了()的观点。A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设
问答题试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)
单选题管理的重点就是营造和谐的人际关系,这是( )的主要观点。A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设
问答题经济人假设的基本观点和相应的管理措施是什么?