名词解释题饭店管理者素质

名词解释题
饭店管理者素质

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相关考题:

企业管理者的素质包括()素质,()素质,()素质,()素质。

饭店协调职能是指在饭店运转中管理者运用权力和影响,对被管理者发出指令,使之服从代表饭店决策计划的管理者的意志并付诸行动,并引导和激励被管理者自觉自愿、充满信心地为实现饭店的目标而努力工作的过程。()

在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。 A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高

要提高饭店人力资源管理的水平,关键是提高饭店管理者的素质。因此饭店管理者必须注重()方面的修炼。A.职业品行 B.职业道德C.职业知识 D. 职业情商E.职业技巧

管理者的安全素质主要包括:政治素质、安全理论素质、安全业务素质。

简述国际饭店管理者的控制职能。

简述国际饭店管理者的指导/沟通职能。

CKO的素质要求有()A、“战略家”素质B、“技术”素质C、“管理者”素质D、“公关”素质

小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:作为一名游刃有余的饭店管理者,小李具备哪些方面的素质?()。A、政治素质B、文化业务素质C、身体素质D、组织管理素质

管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为()等。A、政治素质B、思想素质C、个性修养D、公关素质

我国饭店业实施电子商务存在的问题()。A、饭店管理者观念偏颇B、饭店电子商务功能较少C、饭店电子商务技术水平有限D、饭店电子商务人才匮乏

饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。

能够替领导想得多一点,站在领导的角度去思考问题,努力理解领导的意图的是()。A、优秀的秘书的素质B、优秀的管理者素质C、优秀的基层管理者素质D、优秀的中层管理者素质

在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理()A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高

小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:作为高层管理者,小李所管辖的属于管理者的层次有()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、低层管理者

饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。

饭店督导人员的素质要求?

饭店管理者素质

小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:在饭店的管理者当中,作为饭店的控制层,能组织执行饭店决策控制部门业务运转的是()。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、低层管理者

投诉是沟通饭店管理者和客人之间的桥梁,客人投诉的意义表现为()、为饭店方面提供了一个改善宾客关系的机会和有利于饭店改善服务质量,提高管理水平。A、可以帮助饭店管理者发现饭店服务与管理中存在的问题与不足B、可以帮助饭店提高知名度C、可以帮助饭店做免费宣传D、可以帮助饭店上星级

多选题小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:作为一名游刃有余的饭店管理者,小李具备哪些方面的素质?()。A政治素质B文化业务素质C身体素质D组织管理素质

单选题小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:在饭店的管理者当中,作为饭店的控制层,能组织执行饭店决策控制部门业务运转的是()。A基层管理者B中层管理者C高层管理者D低层管理者

多选题管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为()等。A政治素质B思想素质C个性修养D公关素质

多选题在被管理者方面,那种情况宜采用分权管理()A被管理者素质高B被管理者能力强C被管理者素质低D被管理者能力弱E被管理者层级高

判断题饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。A对B错

填空题饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。

多选题小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:作为高层管理者,小李所管辖的属于管理者的层次有()。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D低层管理者