判断题饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。A对B错

判断题
饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。
A

B


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饭店协调职能是指在饭店运转中管理者运用权力和影响,对被管理者发出指令,使之服从代表饭店决策计划的管理者的意志并付诸行动,并引导和激励被管理者自觉自愿、充满信心地为实现饭店的目标而努力工作的过程。()

要提高饭店人力资源管理的水平,关键是提高饭店管理者的素质。因此饭店管理者必须注重()方面的修炼。A.职业品行 B.职业道德C.职业知识 D. 职业情商E.职业技巧

下列不属于对客人投诉对饭店的意义是()。A、可以帮助饭店管理者发现饭店服务与管理中存在的问题与不足B、为饭店方面提供了一个改善宾客关系的机会C、有利于饭店改善服务质量,提高管理水平D、有利于饭店提高知名度

客人提出的各种合理需要在饭店都得到了满足,说明()。A、饭店的管理者好B、服务员福利待遇好C、饭店的服务是优质的D、饭店是五星级的档次高

客人提出的各种合理需要在饭店都得到了满足,说明()。A、饭店的管理者好B、服务员福利待遇好C、饭店的服务是优质的D、饭店是五星级的档次

小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:作为一名游刃有余的饭店管理者,小李具备哪些方面的素质?()。A、政治素质B、文化业务素质C、身体素质D、组织管理素质

对饭店战略目标、战略方针、发展路径和实施方案所作出的长远、系统、全局的谋划的是()。A、饭店管理B、饭店战略C、饭店经营D、饭店策略

饭店管理的核心就是管理者通过执行管理职能来实现饭店的各个经营管理目标。

我国饭店业实施电子商务存在的问题()。A、饭店管理者观念偏颇B、饭店电子商务功能较少C、饭店电子商务技术水平有限D、饭店电子商务人才匮乏

()是衡量饭店组织管理好坏的标准A、评价饭店组织效能B、计划职能的有效实施C、合理的组织架构的设置D、以上均是

饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。

饭店管理中的首要职能是组织。

小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:作为高层管理者,小李所管辖的属于管理者的层次有()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、低层管理者

饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。

饭店管理者素质

小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:在饭店的管理者当中,作为饭店的控制层,能组织执行饭店决策控制部门业务运转的是()。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、低层管理者

投诉是沟通饭店管理者和客人之间的桥梁,客人投诉的意义表现为()、为饭店方面提供了一个改善宾客关系的机会和有利于饭店改善服务质量,提高管理水平。A、可以帮助饭店管理者发现饭店服务与管理中存在的问题与不足B、可以帮助饭店提高知名度C、可以帮助饭店做免费宣传D、可以帮助饭店上星级

饭店管理的内容包括()。A、饭店质量管理B、饭店工程与设备管理C、饭店星级评定标准的制定D、饭店财务管理E、饭店组织和制度设计

饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。

判断题饭店管理的核心就是管理者通过执行管理职能来实现饭店的各个经营管理目标。A对B错

单选题小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:在饭店的管理者当中,作为饭店的控制层,能组织执行饭店决策控制部门业务运转的是()。A基层管理者B中层管理者C高层管理者D低层管理者

判断题饭店管理中的首要职能是组织。A对B错

多选题我国饭店业实施电子商务存在的问题()。A饭店管理者观念偏颇B饭店电子商务功能较少C饭店电子商务技术水平有限D饭店电子商务人才匮乏

单选题对饭店战略目标、战略方针、发展路径和实施方案所作出的长远、系统、全局的谋划的是()。A饭店管理B饭店战略C饭店经营D饭店策略

填空题饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。

判断题饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。A对B错

多选题小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:作为高层管理者,小李所管辖的属于管理者的层次有()。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D低层管理者