单选题（ ）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A岗位薪酬制B绩效薪酬制C技能薪酬制D提成薪酬制
单选题
（ ）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
A
岗位薪酬制
B
绩效薪酬制
C
技能薪酬制
D
提成薪酬制
参考解析
解析：
岗位薪酬制是根据员工所在岗位的工作内容进行薪酬支付的制度，员工做什么样的工作就获得什么样的薪酬。因此，岗位薪酬制比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
岗位薪酬制是根据员工所在岗位的工作内容进行薪酬支付的制度，员工做什么样的工作就获得什么样的薪酬。因此，岗位薪酬制比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
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