保险理赔是一项政策性极强的工作，为了更好地贯彻保险经营方针，提高理赔质量，应遵循以下原则()A. 重合同，守信用B. 实事求是C. 主动、迅速、准确、合理D. 减损获益
（ ）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A．岗位工资制B．绩效工资制C．技能工资制D．提成工资制
下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则
谈判工资制的优点不包括()。A:有利于调动员工的积极性B:工资由企业和员工共同谈判确定C:有利于减少员工之间工资上的攀比现象D:坚持同工同酬的原则
下列关于岗位薪酬制的说法中，不正确的是（ ）。A.薪酬给付的主观性较强B.以岗位分析为基础C.根据岗位性质给付工资D.有利于贯彻同工同酬原则
()能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A:岗位薪酬制B:绩效薪酬制C:技能薪酬制D:提成薪酬制
（ ）能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻"同工同酬"的原则。A.岗位薪酬制B.绩效薪酬制C.技能薪酬制D.提成薪酬制
（ ）能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻“同工同酬”A.岗位薪酬制B.技能薪酬制C.绩效薪酬制D.提成薪酬制
（ ）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A．岗位薪酬制B．绩效薪酬制C．技能薪酬制D．提成薪酬制
健康工作必须贯彻（）的方针、为员工创造有利于健康的良好工作条件和环境。
工作中大家应时刻注意自己的仪态，这能准确反映出一位员工的工作态度和责任感。
下列哪一项不是公文工作处理的原则（）。A、 实事求是B、 准确规范C、及时到位
为了安全、准确、快速、协调地进行工作，及时完成调车作业任务，调车工作必须贯彻统一领导、（）的原则。
下列哪一项不是硬数据（）.A、生产的数量B、产品质量C、员工投诉D、加班时间
在初级卫生保健的原则中，哪一项原则是最难贯彻的（）A、公平B、充能C、可近性D、自我决策
在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的（）原则。A、同工同酬原则B、比较平衡原则C、按劳付酬原则D、定期增薪原则
有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是（）。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观，如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体现了绩效考核的（）A、 可行性原则B、 完整性原则C、 反馈性原则D、 客观性原则
保险理赔是一项政策性极强的工作，为了更好地贯彻保险经营方针，提高理赔质量，应遵循以下原则（）A、重合同，守信用B、实事求是C、主动、迅速、准确、合理D、减损获益
基金估值的主要目的是（）A、比较准确地对基金计价和报价B、使基金价格能较准确地反映基金的真实价值C、计算基金指数D、计算基金的流通市值
单选题谈判工资制的优点不包括（ ）。A有利于调动员工的积极性B工资由企业和员工共同谈判确定C有利于减少员工之间工资上的攀比现象D坚持同工同酬的原则
多选题基金估值的主要目的是（）A比较准确地对基金计价和报价B使基金价格能较准确地反映基金的真实价值C计算基金指数D计算基金的流通市值
单选题（ ）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A岗位薪酬制B绩效薪酬制C技能薪酬制D提成薪酬制
单选题绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观，如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体现了绩效考核的（）A 可行性原则B 完整性原则C 反馈性原则D 客观性原则
多选题保险理赔是一项政策性极强的工作，为了更好地贯彻保险经营方针，提高理赔质量，应遵循以下原则（）A重合同，守信用B实事求是C主动、迅速、准确、合理D减损获益
单选题下列哪一项不是硬数据（）.A生产的数量B产品质量C员工投诉D加班时间
单选题在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的（）原则。A同工同酬原则B比较平衡原则C按劳付酬原则D定期增薪原则