房地产经纪机构采取矩阵制组织形式的,其缺点主要表现为()。A、对环境变化适应能力差B、横向沟通协调较为困难C、双重领导,违反了统一指挥原则D、高层决策迟缓

房地产经纪机构采取矩阵制组织形式的,其缺点主要表现为()。

  • A、对环境变化适应能力差
  • B、横向沟通协调较为困难
  • C、双重领导,违反了统一指挥原则
  • D、高层决策迟缓

相关考题:

企业组织形式中,()能提高管理的灵活性和对环境的适应性,能迅速适应环境的变化。A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制

矩阵组织的缺点主要有()。 A、稳定性较差B、双重领导C、适应性不强D、难以协调E、灵活性不够

矩阵式组织结构的缺点有( )。A.多头指挥,容易引起混乱B.决策迟缓,责任不清C.容易滋生部门本位主义D.削弱了组织内部的横向联系E.部门之间的协调比较困难

职能制组织形式的缺点包括(  )。A.适应性差B.横向协调差C.稳定性差D.领导负担重

房地产经纪机构采取矩阵制组织形式的,其缺点主要表现为( )。A.对环境变化适应能力差B.横向沟通协调较为困难C.双重领导,违反了统一指挥原则D.高层决策迟缓

以下项目监理机构的组织形式中,( )的优点是加强了各职能部门的横向联系,缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。A.职能制监理组织形式B.直线制监理组织形式C.直线职能制监理组织形式D.矩阵制监理组织形式

按房地产经纪机构的组织形式划分的房地产经纪结构的类型有(  )。A.公司制房地产经纪机构B.合伙制房地产经纪机构C.个人独资房地产经纪机构D.综合制房地产经纪机构E.房地产经纪机构设立的分支机构

与其他组织结构形式相比,直线一参谋制组织结构的主要缺点有( )。A:高度集权会带来决策迟缓B:会出现多头领导C:职能部门重叠,管理人员增多D:只有高层领导对组织目标的实现负责E:职能机构和人员相互间的沟通协调性差

按房地产经纪机构的组织形式划分的房地产经纪结构的类型有(  )。A、公司制房地产经纪机构B、合伙制房地产经纪机构C、个人独资房地产经纪机构D、综合制房地产经纪机构E、房地产经纪机构设立的分支机构

各分部有较大的自主经营权,利于发挥分部管理者的积极性和主动性,增强适应环境变化能力的房地产经纪机构组织形式是( )。A:直线一参谋制组织结构形式B:分部制组织结构形式C:矩阵制组织结构形式D:网络制组织结构形式

各分部有较大的自主经营权,有利于发挥分部管理者的积极性和主动性,增强适应环境变化能力的房地产经纪机构组织形式是(  )。A、直线—参谋制组织结构形式B、分部制组织结构形式C、矩阵制组织结构形式D、网络制组织结构形式

房地产经纪机构采取矩阵制结构形式的,其缺点主要表现为(  )。A、对环境变化适应能力差B、横向沟通协调较为困难C、双重领导,违反了统一指挥原则D、高层决策迟缓

与其他组织结构形式相比,直线—参谋制组织结构的主要缺点有(  )。A.高度集权会带来决策迟缓B.会出现多头领导C.职能部门重叠,管理人员增多D.只有高层领导对组织目标的实现负责E.职能机构和人员相互间的沟通协调性差

房地产经纪机构的组织结构形式中,( )是一种最新的组织形式。A:直线-参谋制B:分部制C:矩阵制D:网络制

与其他组织结构形式相比,直线一参谋制组织结构的主要缺点有(  )。A.高度集权会带来决策迟缓B.会出现多头领导C.职能部门重叠,管理人员增多D.只有高层领导对组织目标的实现负责E.职能机构和人员相互间的沟通协调性差

各分部有较大的自主经营权,有利于发挥分部管理者的积极性和主动性,增强适应环境变化能力的房地产经纪机构组织形式是(  )。A.直线—参谋制组织结构形式B.分部制组织结构形式C.矩阵制组织结构形式D.网络制组织结构形式

房地产经纪机构采取矩阵制结构形式的,其缺点主要表现为( )。A.对环境变化适应能力差B.横向沟通协调较为困难C.双重领导,违反了统一指挥原则D.高层决策迟缓

企业组织形式中,()能提高管理的灵活性和对环境的适应性,能迅速适应环境的变化。A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制

房地产经纪机构直线-参谋制组织结构形式的缺点是()。A、高层管理者高度集权,难免决策迟缓,对环境变化的适应能力差B、只有高层管理者对组织目标的实现负责,各职能机构都只有专业管理的目标C、职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性D、职能部门重叠,管理人员增多,费用开支大E、不利于培养高层管理者的后备人才

下列关于银行营销机构组织形式的说法,正确的有()A、矩阵制的缺点是成员不固定,有临时观念B、事业部制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理C、事业部制保证了集中统一指挥,能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用D、矩阵制是指在事业部制垂直形态组织系统的基础上,:再增加一种横向的领导系统E、.事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作,出现矛盾时银行领导协调起来比较困难

多选题事业部制组织结构形式的缺点有( )。A管理人员增多,开支较大B容易导致各分部各行其是C横向联系和协调比较困难D对环境变化的适应能力差E双重领导会引起一些矛盾

多选题房地产经纪机构的组织形式有()。A直线一职能制B事业部制C矩阵制D网络制E垂直式

单选题企业组织形式中,()能提高管理的灵活性和对环境的适应性,能迅速适应环境的变化。A直线制B职能制C事业部制D矩阵制

单选题房地产经纪机构采取矩阵制组织形式的,其缺点主要表现为()。A对环境变化适应能力差B横向沟通协调较为困难C双重领导,违反了统一指挥原则D高层决策迟缓

单选题矩阵制组织形式的主要缺点是()。A缺乏机动性和适应性B不利于处理复杂问题C协调工作量较大D权力不易合理分配

单选题矩阵制监理组织形式的主要优点是( )。A管理职责分明、决策迅速B加强了各职能部门的横向联系C纵横向协调工作量小D权利集中、命令统一

多选题直线一职能制组织结构形式的缺点有( )。A对环境变化的适应能力差B管理人员多,开支大C职能人员沟通协调性差D对外包业务缺乏控制E职能机构只有专业管理的目标