外部薪酬包括（ ）。A．基本工资B．绩效工资C．社会保险D．晋升机会E．额外津贴
(2015年5月)员工持股计划属于（ ）制度。A.基本工资B.短期激励工资C.员工福利保险D.长期激励工资
薪酬主要包括有以下几种基本形式（ ）。A.基本工资B.绩效工资C.短期和长期的激励工资D.员工福利保险和服务E.非货币收益
员工持股计划属于（ ）制度。A.基本工资B.短期激励工资C.员工福利保险D.长期激励工资
薪酬主要包括()形式。A.基本工资B.绩效工资C.短期和长期的激励工资D.员工福利保险E.员工服务
薪酬主要包括（ ）。 A.基本工资B.绩效工资C.短期和长期的激励工资D.员工福利保险和服务 E.晋升机会
薪酬的表现形式有（ ）。A.基本工资B.企业提供的服务C.绩效工资D.激励工资E.员工福利保险
(2016年5月)通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。A.基本工资B.福利保险C.绩效工资D.短期激励工资E.长期激励工资
通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。A.基本工资B.福利保险C.绩效工资D.短期激励工资E.长期激励工资
外部薪酬包括( )。A:基本工资B:绩效工资C:社会保险D:晋升机会E:额外津贴
（ ）属于外部薪酬。A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
薪酬的形式包括（）。A、特殊工资B、基本工资C、绩效工资D、激励工资E、员工福利
股票期权属于（）。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险
薪酬的主要形式包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险E、个人地位
（）属于外部薪酬。A、基本工资B、绩效工资C、社会保险D、晋升机会E、额外津贴
员工持股计划属于（）制度。A、基本工资B、短期激励工资C、员工福利D、长期激励工资
（）把重点放在员工多年努力的结果上。A、基本工资B、绩效工资C、长期激励工资D、员工福利保险
薪酬的表现形式有（ ）。A、基本工资B、法定假期C、绩效工资D、激励工资E、员工福利保险
在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是（）。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险
多选题薪酬主要包括（）。A基本工资B绩效工资C短期和长期的激励工资D员工福利保险和服务E晋升机会
多选题薪酬的主要形式包括（）。A基本工资B绩效工资C激励工资D员工福利保险E个人地位
多选题外部薪酬包括（ ）。A基本工资B绩效工资C社会保障D晋升机会E额外津贴
多选题薪酬的形式包括（）。A特殊工资B基本工资C绩效工资D激励工资E员工福利
多选题薪酬的表现形式有（ ）。A基本工资B法定假期C绩效工资D激励工资E员工福利保险
单选题在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是（）。A基本工资B绩效工资C激励工资D员工福利保险
多选题（）属于外部薪酬。A基本工资B绩效工资C社会保险D晋升机会E额外津贴
单选题（）把重点放在员工多年努力的结果上。A基本工资B绩效工资C长期激励工资D员工福利保险