爱利斯认为心理问题的产生,很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中,运用了不合理的信念。常见的不合理信念有“绝对化要求”,“过分概括化”和()A、“无理化”B、“过分化要求”C、“相对化要求”D、“灾难化”

爱利斯认为心理问题的产生,很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中,运用了不合理的信念。常见的不合理信念有“绝对化要求”,“过分概括化”和()

  • A、“无理化”
  • B、“过分化要求”
  • C、“相对化要求”
  • D、“灾难化”

相关考题:

在理解与把握心理健康标准时,主要应该考虑到哪些方面?( )A.应兼顾个体内部协调与对外良好适应两个方面B.心理健康与不健康之间没有明确的界限C.心理健康既是一种状态,也是一种过程D.心理健康与否,在相当程度上可以说是一个社会评价问题

心理学家__________认为,学习是个体利用本身的智慧与理解力对情境及情境与自身.关系的顿悟。

个体心理分析旨在解决投资者在投资决策过程中产生的心理障碍问题。( )

阿吉利斯博士在()中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。 A.《个体与组织》B.《个体与心理》C.《个性与组织》D.《个性与发展》

心理有问题的学生是因为缺少爱。() 此题为判断题(对,错)。

个体心理分析旨在解决投资或者在投资决策过程中产生的心理障碍问题。 ( )

格式塔心理学家从理解事物关系的角度提出了关系转换理论,认为迁移产生的实质是个体对__________的理解。

()认为人之所以成人,不是因为老师的教,而是因为他自己的做。 A.福禄倍尔B.蒙台梭利C.夸美纽斯D.爱伦凯

人类的性是由生物因素、心理因素与( )因素三种因素构成的。由于人类性活动在很大程度上由心理因素决定,许多学者认为人类性活动的本质是心理现象。A.人际关系B.社会C.文化D.道德

艾里克森认为,心理社会危机的产生是因为( )不相适应。 (A)个体需要与社会需求 (B)社会文化与社会规则 (C)个人的各种需要之间 (D)社会的各种规则之间

格式塔心理学家提出的关系转换理沦认为,迁移产生的实质是个体对()的理解。

这个案例给的启示有(  )。A.组织中的个体在心理行为上存在差异B.工作绩效在很大程度上受工作满意度影响C.人的感知是有选择性D.组织中信息沟通非常重要

汽车使用寿命的长短,在很大程度上取决与车辆()的工作状态。

罗特利斯伯格在()一书中指出,“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务,在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”

用文化因素解释冲突是否出现,在很大程度上取决于()。A、工人对现实中自身所处地位的感受B、工人对自身可以接受的行为的理解C、工人工作的性质和条件D、雇佣双方的职业道德和心理契约

薪金收入的工人可以被认为是“准固定资源”是因为()A、生产在很大程度上与厂商使用薪金工人没有关系B、法律规定限制了厂商解雇薪金工人C、他们的工作时间一般是固定的D、晋升或加薪可用来减少怠工

当前我国的内需不足在很大程度上体现为投资需求不足。

鲍莫尔认为交易性货币需求在很大程度上受()的影响。

()对儿童社会工作的意义在于个体早期的经历对个体的成长具有很大的影响,开展儿童社会工作应该考虑或重视将儿童当前的状况与过去的成长经历密切地联系起来。A、心理社会发展论B、多元智能理论C、建构主义理论D、心理分析理论

()是指个体在多大程度上认为来自内外界环境的应激源是有结构的、可预测的和可解释的,作为可理解性去感知事件,它是心理一致感的认知成分。A、可理解性B、易控制性C、有意义性D、可调节性

在理解与把握心理健康标准时,主要应该考虑到哪些方面?()A、应兼顾个体内部协调与对外良好适应两个方面B、心理健康与不健康之间没有明确的界限C、心理健康既是一种状态,也是一种过程D、心理健康与否,在相当程度上可以说是一个社会评价问题

单选题以下说法错误的是()。A戈登·汉密尔顿认为个案工作是一种有意识的调整个人与社会环境关系的过程B弗罗伦斯·霍利斯认为社会个案工作是一个“社会——心理”的治疗方法C戈登·汉密尔顿和弗罗伦斯·霍丽斯属于功能学派D海伦·波尔曼认为社会个案工作是一个“问题解决”的过程

填空题罗特利斯伯格在()一书中指出,“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务,在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”

单选题()对儿童社会工作的意义在于个体早期的经历对个体的成长具有很大的影响,开展儿童社会工作应该考虑或重视将儿童当前的状况与过去的成长经历密切地联系起来。A心理社会发展论B多元智能理论C建构主义理论D心理分析理论

单选题爱利斯认为心理问题的产生,很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中,运用了不合理的信念。常见的不合理信念有“灾难化”,“过分概括化”和()A“无理化”B“过分化要求”C“相对化要求”D“绝对化要求”

多选题认为情绪的产生是与个体对事情或事物的评估有关的心理学家有(  )。A阿诺德B拉扎勒斯C沙赫特D辛格

多选题这个案例给的启示有(  )。A组织中的个体在心理行为上存在差异B工作绩效在很大程度上受工作满意度影响C人的感知是有选择性D组织中信息沟通非常重要