在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。A、权利B、义务C、责任D、利益

在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。

  • A、权利
  • B、义务
  • C、责任
  • D、利益

相关考题：

部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。 A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用C.坚持协调劳动关系三方原则D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
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社会救济是一种救助性机制,强调国家和社会对个人的责任,在权利义务关系上具有单向性的特点。() 此题为判断题(对，错)。
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作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征不含（）。 A.贯彻“三方原则”B.国家强制性 C.法制性 D.严格的规范性
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劳动争议的解决机制包括（ ）。A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济D.社会救济与公力救济 E.法律救济
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只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是（ ）。 A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.调解救济
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(2016年11月) 关于劳动争议诉讼，下列说法正确的有（）。A.具有强制性B.具有程序的灵活性C.是权利的社会救济方式D.是解决劳动争议的终结性程序E.权威性不如劳动争议调解
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关于劳动争议诉讼，下列说法正确的有（）。A.具有强制性B.具有程序的灵活性C.是权利的社会救济方式D.是解决劳动争议的终结性程序E.权威性不如劳动争议调解
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社会救济与公力救济相结合的权利救济机制，其显著特征包括（ ）。A：贯彻“三方性原则”B：对象的广泛性C：国家的强制性D：范围的全面性E：严格的规范性
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社会救济与公力救济相结合的权利救济机制，其显著特征包括（ ）A.贯彻“三方性原则”B.对象的广泛性C.国家的强制性D.范围的全面性E.严格的规范性
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（）的内容只能是以劳动权利义务为标的。A、个别争议B、劳动争议C、集体争议D、利益争议
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什么是劳动争议调解三方原则？
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劳动争议的解决机制不包括（）。A、自力救济B、社会救济C、企业救济D、公力救济
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《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A、①②③B、①②④⑤C、③④⑤D、①②③④⑤
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劳动争议处理中的三方原则体现在（）A、企业劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、劳动争议审判组织D、集体协商的协调处理组织
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我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织
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作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比，显著的特征是：（）。A、贯彻"三方原则"B、国家的强制性C、严格的规范性D、灵活的程序性E、执行的时限性
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（）属于劳动争议解决机制中的公力救济。A、劳动争议诉讼B、劳动争议调解C、劳动争议协商D、劳动争议谈判
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属于"公力救济"范畴，更多地体现了争议主体意志的争议解决途径是（）。A、自决B、调解C、仲裁D、诉讼
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单选题《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A①②③B①②④⑤C③④⑤D①②③④⑤
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单选题作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含（　）。A贯彻“三方原则”B国家强制性C劳动法制性D严格的规范性
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多选题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（ ）。A劳动争议调解组织B劳动争议仲裁组织C协调处理集体协商争议组织D劳动争议审判组织
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多选题与非诉讼方式解决劳动争议相比，劳动争议诉讼的特征有（　　）。A具有强制性B具有严谨的程序性C是权利的公力救济方式D申请调解或拒绝调解的权利E是解决劳动争议的终结性程序
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单选题劳动争议的解决机制不包括（）。A自力救济B社会救济C企业救济D公力救济
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单选题（）属于劳动争议解决机制中的公力救济。A劳动争议诉讼B劳动争议调解C劳动争议协商D劳动争议谈判
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多选题劳动争议处理中的三方原则体现在（）。A企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C劳动争议审判组织D集体协商的协调处理组织
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单选题在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。A权利B义务C责任D利益
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多选题作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比，显著的特征是：（）。A贯彻三方原则B国家的强制性C严格的规范性D灵活的程序性E执行的时限性
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