为了确保企业集团组织机构的有效运行，人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有（）。A、决策机构的反应速度B、决策机构的效率和效果C、机构的执行能力与执行效率D、公文的审批效率E、公文的传递效率

为了确保企业集团组织机构的有效运行，人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有（）。

  • A、决策机构的反应速度
  • B、决策机构的效率和效果
  • C、机构的执行能力与执行效率
  • D、公文的审批效率
  • E、公文的传递效率

相关考题：

企业组织内部信息采集的主要内容涉及到以下( )方面A.文件审批效率和传递效率B.决策机构的效果和决策效率C.各组织内部信息传递的畅通程度D.信息自上而下或自下而上传递的速度和质量E 各纵向与横向机构之间信息传递的速度与协调程度
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企业组织内部信息采集的主要内容涉及以下（ ）方面。A．文件审批效率和传递效率B．决策机构的效果和决策效率C．个组织内部信息传递的畅通程度D．信息自上而下或自下而上的速度和质量E．各纵向与横向机构之间信息传递的速度与协调程度
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缺陷发现率=E缺陷数(系统测试)(个)／e执行行系统测试的有效时间(小时)是衡量测试人员()指标。 A、测试设计中工作效率B、设计中工作质量C、执行中工作效率D、执行中工作质量
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商业银行的组织机构不包括()。 A、决策机构B、执行机构C、监督机构D、审查机构
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简述对各级组织机构的工作效率进行评定时采用的具体的考评指标。
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对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有（ ）。A.决策机构的反应速度 B.决策机构的效率与效果C.机构的执行能力与执行效率D.公文的审批效率E.公文的传递效率
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集团公司人力资源管理部门应对各级组织机构的工作效率进行评定，具体的考评指标有()。A.决策机构的反应速度B.决策机构的效率和效果C.机构的执行能力与执行效率D.公文的审批效率E.公文的传递效率
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档案记录法可用于采集组织过去的（ ）。A.决策机构效果B.决策效率C.决策效果D.文件审批效率E.文件传递效率
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档案记录法可用于采集（ ） 。A 、 组织过去的决策机构效果B 、 组织过去的决策效率C 、 组织过去的决策效果D 、 组织现在的文件审批效率E 、 组织现在的文件传递效率
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对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括( )。A.机构的执行能力B.决策的效率和效果C.决策机构的反应速度D.和其他机构的配合情况E公文流转的层级和传递的范围
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档案记录法可用于采集（　　）。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率?
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商业银行的内部组织机构由（）组成。A、计划机构B、决策机构C、执行机构D、监督机构
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对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括（）。A、机构的执行能力B、决策的效率和效果C、决策机构的反应速度D、和其他机构的配合情况E、公文流转的层级和传递的范围
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（）是企业管理组织在运行过程中，执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。A、工作效率B、运行效率C、管理效率D、执行效率
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以下哪些属于独立审批人的审批能力（）A、审批权限合规性B、独立审批人工作效率C、授信政策执行D、错误拒绝申请
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对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有A、决策机构的反应速度B、决策机构的效率与效果C、机构的执行能力与执行效率D、公文的审批效率E、公文的传递效率
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评定筛分效率的指标有（）。A、处理能力B、筛分效率C、产品水分D、产品灰分
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学校组织机构设置的有效性原则，是指学校组织机构设置要有利于提高（）A、工作效率和社会效益B、教学质量C、家长的满意度D、学生的智力发展
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一个公司的全面预算管理组织体系通常包括（）。A、预算审批机构B、预算决策机构C、预算组织机构D、预算执行机构E、预算控制机构
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企业的组织机构包括（）A、权利机构B、执行机构C、监督机构D、活动机构E、决策机构
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现代公司的组织机构由（）组成。A、决策机构B、执行机构C、反馈机构D、监督机构E、咨询机构
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公文评价是指公司依据国家、南方电网公司有关公文处理规章制度以及公文格式标准要求，从（）等方面，对公司所属各单位的公文质量和办理效率进行客观、全面、综合评估。A、行文规则B、公文内容C、公文格式D、公文效率
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单选题（）是企业管理组织在运行过程中，执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。A工作效率B运行效率C管理效率D执行效率
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多选题对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有（　　）。A决策机构的反应速度B决策机构的效率与效果C机构的执行能力与执行效率D公文的撰写效率E公文的传递效率
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多选题对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有A决策机构的反应速度B决策机构的效率与效果C机构的执行能力与执行效率D公文的审批效率E公文的传递效率
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单选题学校组织机构设置的有效性原则，是指学校组织机构设置要有利于提高（）A工作效率和社会效益B教学质量C家长的满意度D学生的智力发展
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多选题为了确保企业集团组织机构的有效运行，人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有（）。A决策机构的反应速度B决策机构的效率和效果C机构的执行能力与执行效率D公文的审批效率E公文的传递效率
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