简述对各级组织机构的工作效率进行评定时采用的具体的考评指标。
简述对各级组织机构的工作效率进行评定时采用的具体的考评指标。
参考解析
解析：(1)决策机构的反应速度，即从接到一项上级指令或某项情报信息后，到开始正式进行研究的时间。 (2)决策机构的效率和效果，即从收到相关信息后到做出决策的时间，以及由于采取该项决策给企业带来了何种收益(包括直接收益和间接收益)。
(3)机构的执行能力与执行效率。前者是从总量上考查上级下达的工作计划执行和完成情况，后者是从开始执行某项指令到取得实际成果的时间。为了便于统计分析，可以根据决策执行的复杂难易程度进行分类，制定出分类评价标准。
(4)公文的审批效率，即一项报告、文件从转到批阅者手中到批复完毕的时间。
(5)公文的传递效率，即从公文发出单位到呈阅单位的时间。
(3)机构的执行能力与执行效率。前者是从总量上考查上级下达的工作计划执行和完成情况，后者是从开始执行某项指令到取得实际成果的时间。为了便于统计分析，可以根据决策执行的复杂难易程度进行分类，制定出分类评价标准。
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