从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。A、是组织变革的代理B、推动企业经营战略的实施C、是员工的领跑者D、构建人力资源的基础工作

从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。

  • A、是组织变革的代理
  • B、推动企业经营战略的实施
  • C、是员工的领跑者
  • D、构建人力资源的基础工作

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