企业员工的薪酬范围很广,除货币收益和间接的非货币收益,还体现在()。A、职业安全B、个人地位C、晋升机会D、富于挑战性的工作E、激励
企业员工的薪酬范围很广,除货币收益和间接的非货币收益,还体现在()。
- A、职业安全
- B、个人地位
- C、晋升机会
- D、富于挑战性的工作
- E、激励
相关考题:
关于全面报酬体系, 正确的说法是( )。① 它包括基本薪酬、 可变薪酬和福利三大部分② 它不仅包括企业提供给员工的货币性收益, 而且包括一些非货币性的收益③ 它是一种定制的激励系统, 目的在于达成对员工的最优激励④ 它所包含的那些报酬内容必须被员工们认为是有价值的A. ①②③B. ③④C. ②③④D. ②④
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有( )。A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本E.津贴和补贴属于间接薪酬
关于全面报酬体系,正确的说法是()。 ①它包括基本薪酬、可变薪酬和福利三大部分 ②它不仅包括企业提供给员工的货币性收益,而且包括一些非货币性的收益 ③它是一种定制的激励系统,目的在于达成对员工的最优激励 ④它所包含的那些报酬内容必须被员工们认为是有价值的A、①②③B、③④C、②③④D、②④
判断题对员工而言,货币薪酬是最重要和最主要的收益,体现了组织的成熟和实力。A对B错