在情绪性工作中，采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。
在情绪性工作中，采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。
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艾森克认为人格具有下列哪几个维度A、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度C、气质性维度、内外向维度、稳定性维度D、气质性维度、情绪性维度、意志性维度E、内外向维度、精神质维度、稳定性维度
艾森克认为人格有哪几个维度( )A.气质性维度、内外向维度与稳定性维度B.理智性维度、情绪性维度和意志性维度C.情绪性维度、气质性维度和稳定性维度D.理智性维度、内外向维度和精神质维度E.情绪性维度、内外向维度和精神质维度
艾森克认为人格的维度有A.情绪性维度、气质性维度和稳定性维度B.情绪性维度、内外向维度和精神质维度C.气质性维度、内外向维度和稳定性维度D.理智性维度、情绪性维度和意志性维度E.理智性维度、内外向维度和精神质维度
艾森克认为人格具有下列几个维度A.气质性维度、内外向维度、稳定性维度B.内外向维度、精神质维度、稳定性维度C.情绪性维度、气质性维度、稳定性维度D.气质性维度、情绪性维度、意志性维度E.情绪性维度、内外向维度、精神质维度
（）这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪，而内心仍保持中性。此时，内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作，这就是常说的“职业性公关”。A、自主调节B、表层表现C、深层表现D、失调表现
艾森克认为人格的维度有（）A、情绪性维度、气质性维度和稳定性维度B、情绪性维度、内外向维度和精神质维度C、气质性维度、内外向维度和稳定性维度D、理智性维度、情绪性维度和意志性维度E、理智性维度、内外向维度和精神质维度
单选题（）这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪，而内心仍保持中性。此时，内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作，这就是常说的“职业性公关”。A自主调节B表层表现C深层表现D失调表现
单选题小王是窗口服务型的公务员，他在工作中表现地非常礼貌，同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略？（）A自主调节B表层表现C深层表现D失调表现