判断题在情绪性工作中，采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。A对B错
判断题
在情绪性工作中，采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
艾森克认为人格有3个维度是（ ）。A．气质性维度、情绪性维度、意志性维度B．情绪性维度、内外向维度、精神质维度C．情绪性维度、气质性维度、稳定性维度D．内外向维度、精神质维度、稳定性维度E．气质性维度、内外向维度、稳定性维度
艾森克认为人格具有下列哪几个维度A、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度C、气质性维度、内外向维度、稳定性维度D、气质性维度、情绪性维度、意志性维度E、内外向维度、精神质维度、稳定性维度
艾森克认为人格的维度有A.情绪性维度、气质性维度和稳定性维度B.情绪性维度、内外向维度和精神质维度C.气质性维度、内外向维度与稳定性维度D.理智性维度、情绪性维度和意志性维度E.理智性维度、内外向维度和精神质维度
（）这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪，而内心仍保持中性。此时，内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作，这就是常说的“职业性公关”。A、自主调节B、表层表现C、深层表现D、失调表现
单选题艾森克认为人格的维度有（）A情绪性维度、气质性维度和稳定性维度B情绪性维度、内外向维度和精神质维度C气质性维度、内外向维度和稳定性维度D理智性维度、情绪性维度和意志性维度E理智性维度、内外向维度和精神质维度
单选题艾森克认为人格有哪几个维度（）A气质性维度、内外向维度与稳定性维度B情绪性维度、内外向维度和精神质维度C情绪性维度、气质性维度和稳定性维度D理智性维度、情绪性维度和意志性维度E理智性维度、内外向维度和精神质维度
单选题（）这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪，而内心仍保持中性。此时，内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作，这就是常说的“职业性公关”。A自主调节B表层表现C深层表现D失调表现