制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A、内容B、方法C、手段D、实质

制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

  • A、内容
  • B、方法
  • C、手段
  • D、实质

相关考题:

体现科学管理的基本特征的是() A、制度化、程序化、数量化、人性化B、规范化、程序化、数量化、人性化C、制度化、程序化、数量化、规范化D、制度化、程序化、规范化、人性化

制度化的的负面功能在于促进了规范的内化和对人们行为的约束。() 此题为判断题(对,错)。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是( )。A .技术规范B .企业基本制度C .业务规范D .个人行为规范

制度化或者是规范化管理,就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,我们也称之为“理想的行政组织体系”。它是由( )提出的。A.美国戴明提出的B.德国马克斯.韦伯提出的C.美国马斯诺提出的D.英国的牛顿提出的

制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A.内容B.方法C.手段D.实质E.形式

制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A.内容B.方法C.手段D.实质

( ) 是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。(A) 管理制度(B) 业务规范(C) 技术规范(D) 行为规范

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

(),指在企业管理过程中强调以科学的规章制度依据,使企业生产经营各个环节、各项工作都有章可循,员工行为受到管理制度的规范与制约,从而使有限资源得到最优化配置的一种管理模式。A、管理制度B、管理制度化C、制度管理D、制度化管理

建立健全以()为核心的制度体系,推进党的建设科学化、制度化、规范化。

制度化管理是以()为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。A、企业文化B、物质利益C、行政命令D、制度规范

秘书处理经常性工作的基本规律是()A、功能化、科学化B、功能化、制度化C、规范化、制度化D、智能化、科学化

制度化管理的实质是约束机制来自()。A、科学制定的制度规范B、企业文化C、承包责任制D、领导的威信

税收管理员制度通过加强以户为单位的税源管理,达到“强化税源管理、优化纳税服务”的目的,把()管理要求落到实处。A、制度化、精细化B、科学化、服务化C、科学化、制度化D、科学化、精细化

制度化管理的优越性主要体现在()。A、制度化管理的科学性B、制度化管理的客观性C、制度化管理的规范性D、制度化管理的稳定性

在制度规范的类型中,()是比企业基本制度层次略低的制度规范,是用来约束集体性活动和行为的规范,主要针对集体而非个人。A、管理制度B、技术规范C、业务规范D、行为规范

依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可以分为()。A、企业基本制度B、管理制度C、技术规范D、业务规范E、行为规范

基层消防装备管理的基本要求:科学化、制度化、()。A、规范化B、持续化C、经常化D、程序化

单选题制度化管理的实质是约束机制来自()。A科学制定的制度规范B企业文化C承包责任制D领导的威信

单选题体现科学管理的基本特征是()A制度化、程序化、数量化、人性化B规范化、程序化、数量化、人性化C制度化、程序化、数量化、规范化D制度化、程序化、规范化、人性化

单选题制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A内容B方法C手段D实质

多选题依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可以分为()。A企业基本制度B管理制度C技术规范D业务规范E行为规范

单选题制度化管理是以()为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。A企业文化B物质利益C行政命令D制度规范

多选题下列属于正式组织基本要素的有(  )。A协作意愿B群体相容C共同目标D信息沟通E制度化管理

填空题建立健全以()为核心的制度体系,推进党的建设科学化、制度化、规范化。

多选题制度化管理的优越性主要体现在()。A制度化管理的科学性B制度化管理的客观性C制度化管理的规范性D制度化管理的稳定性