依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。A、企业基本制度B、管理制度C、技术规范D、业务规范E、行为规范

依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。

  • A、企业基本制度
  • B、管理制度
  • C、技术规范
  • D、业务规范
  • E、行为规范

相关考题：

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（ ）。A．技术规范B．企业基本制度C．业务规范C．个人行为规范
查看答案
企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（ ）。A .技术规范B .企业基本制度C .业务规范D .个人行为规范
查看答案
内部控制制度按其控制范围和控制手段不同，可以分为( )和( )。
查看答案
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化
查看答案
依照税收法律规范的调整对象，税法可以分为()、()和()。
查看答案
依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（ ）。A．企业基本制度B．技术规范C．企业管理制度D．行为规范E．企业业务规范
查看答案
依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可以分为()。 A.企业基本制度B.管理制度C.技术规范D.业务规范E.行为规范
查看答案
以下关于制度规范的表述不正确的是（ ）。A．管理制度主要针对集体而非个人B．业务规范所规定的对象均具有可重复性特点C．管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范D．技术规范是企业组织中层次最低，约束范围最广的制度规范
查看答案
按照内容所涉及的范围和效力层次，规章制度可以划分为( )A.基本制度与政策类B.管理办法与规定类C.操作规程与实施细则类D.体系文件与操作手册类
查看答案
课程目标的水平研究是指在课程目标的某个层次上，根据其所涉及的具体范围的不同 将____区分为____的不同类别。
查看答案
我国劳动法的形式，按其规范的效力层次和范围不同，可分为（）类。A.5B.6C.7D.8
查看答案
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A:起“宪法”作用B:层次最低C:约束范围最广D:程序性强E:最具基础性
查看答案
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A、物质层次文化B、制度层次文化C、形象层次文化D、精神层次文化
查看答案
个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中（）的制度规范。A、起“宪法”作用B、层次最低C、约束范围最广D、程序性强E、最具基础性
查看答案
在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。A、管理制度B、技术规范C、业务规范D、行为规范
查看答案
依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（）。A、企业基本制度B、技术规范C、企业管理制度D、行为规范E、企业业务规范
查看答案
以下关于制度规范的表述不正确的是（）。A、管理制度主要针对集体而非个人B、业务规范所规定的对象均具有可重复性特点C、管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范D、技术规范是层次最低，约束范围最广的制度规范
查看答案
企业组织中层次最低、约束范围最广、但也是最具基础性的制度规范（）A、业务规范B、技术规范C、行为规范D、管理制度
查看答案
多选题依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（　　）。A企业基本制度B技术规范C企业管理制度D行为规范E企业业务规范
查看答案
填空题内部控制制度按其控制范围和控制手段不同，可以分为（）和（）。
查看答案
单选题企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（）。A技术规范B企业基本制度C业务规范D个人行为规范
查看答案
单选题企业组织中层次最低、约束范围最广、但也是最具基础性的制度规范（）A业务规范B技术规范C行为规范D管理制度
查看答案
单选题以下关于制度规范的表述不正确的是（）。A管理制度主要针对集体而非个人B业务规范所规定的对象均具有可重复性特点C管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范D技术规范是企业组织中层次最低，约束范围最广的制度规范
查看答案
单选题（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。A技术规范B管理制度C业务规范D行为规范
查看答案
单选题在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。A管理制度B技术规范C业务规范D行为规范
查看答案
单选题企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A物质层次文化B制度层次文化C形象层次文化D精神层次文化
查看答案
多选题依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。A企业基本制度B管理制度C技术规范D业务规范E行为规范
查看答案
热门标签