依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律形式B．劳动法律渊源C．劳动法律体系D．劳动法律事件
劳动法律关系的客体是()。 A、劳动行为与事件B、劳动行为C、劳动行为与物D、事件
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．A．劳动法律行为B．劳动法律关系C．劳动法律事件D．劳动法律事实
劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果
劳动法律事实可以分为（ ）。A．劳动法律关系B．劳动合同C．劳动法律行为D．劳动关系E．劳动法律事件
（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。（A）劳动法律行为（B）劳动法律关系（C）与劳动法律事件（D）劳动法律事实
（ ） 是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一点劳动法律后果的客观现象。(A) 劳动法律主体(B) 劳动法律事实(C) 劳动法律事件(D) 劳动法律行为
劳动法律事实可以分为（ ） .(A) 劳动法律关系(B) 劳动合同(C) 劳动法律行为(D) 劳动关系(E) 劳动法律事件
劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系
依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果B:劳动法律后果C:劳动法律体系D:劳动法律事件
劳动法律事实包括（）。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律行为
劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件
能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）A、行为B、合法行为C、事件D、行为和事件
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件E、劳动合同关系
劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A、劳动法律事件B、劳动法律关系C、劳动法律效力D、劳动法律后果
下列属于劳动法律行为是的（），属于劳动法律事件的是（）A、企业破产B、双方签订合同C、仲裁机关仲裁D、死亡
劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。A、劳动法律事实B、劳动法律制度C、劳动法律事件D、劳动法律关系
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
下列选项，不属于劳动法律关系构成的要素的是（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系内容C、劳动法律关系对象
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。A、合法行为B、合法行为与违法行为C、合法行为与事件D、事件
单选题能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）A行为B合法行为C事件D行为和事件
单选题劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。A劳动法律事实B劳动法律制度C劳动法律事件D劳动法律关系
多选题下列属于劳动法律行为是的（），属于劳动法律事件的是（）A企业破产B双方签订合同C仲裁机关仲裁D死亡
单选题下列（）属于劳动法律事件A违约行为B仲裁行为C企业破产D签订合同
多选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A劳动法律行为B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律事件E劳动合同关系
单选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A劳动法律形式B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律事件
单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律后果