劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A、劳动法律事实B、劳动法律制度C、劳动法律事件D、劳动法律关系

劳动法的基本原则直接决定了()的性质。

  • A、劳动法律事实
  • B、劳动法律制度
  • C、劳动法律事件
  • D、劳动法律关系

相关考题:

构成劳动法律关系的要素为() A、劳动法律关系内容B、劳动法律事实C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.劳动法律事件D.劳动法律事实

劳动法律关系的核心和实质是()。 A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客体D.劳动法律事实

劳动法律事实包括()。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律行为

劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。【2012年5月三级真题】A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律关系C:劳动法律事件D:劳动法律事实

劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A:劳动法律事件B:劳动法律关系C:劳动法律效力D:劳动法律后果

劳动法律事实包括劳动法律行为和(  )。A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果

劳动法的基本原则直接决定了(  )的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

劳动法律事实可以分为( )。A:劳动法律关系B:劳动合同C:劳动法律行为D:劳动关系E:劳动法律事件

劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]A:劳动法律事实B:劳动法律制度C:劳动法律事件D:劳动法律关系

劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。A.劳动法律B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A:劳动法律事实B:劳动法律制度C:劳动法律事件D:劳动法律关系

()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律要件C:劳动法律事件D:劳动法律事实

劳动法律事实可以分为(  )A.劳动法律关系B.劳动合同C.劳动法律行为D.劳动关系E.劳动法律事件

劳动法律关系的核心和实质是()。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律事实

劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件

劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A、劳动法律事实B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

劳动法律关系包括的内容是()。A、劳动法律关系B、劳动法律关系的特征C、劳动法律关系的构成要素D、劳动法律事实E、劳动关系实施

以下不属于劳动法律关系要素的是()A、劳动法律事实B、劳动法律关系主体C、劳动法律关系内容D、劳动法律关系客体

劳动法律关系包括以下哪个要素?()A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律的客体D、劳动法律事实

单选题劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A劳动法律事实B劳动法律制度C劳动法律事件D劳动法律关系

单选题劳动法律关系的核心和基础是()A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的客体C劳动法律关系的内容D劳动法律事实

单选题以下不属于劳动法律关系要素的是()A劳动法律事实B劳动法律关系主体C劳动法律关系内容D劳动法律关系客体

多选题劳动法律关系包括的内容是()。A劳动法律关系B劳动法律关系的特征C劳动法律关系的构成要素D劳动法律事实E劳动关系实施

单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和(  )。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律后果

单选题劳动法律关系包括以下哪个要素?()A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的内容C劳动法律的客体D劳动法律事实

单选题()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A劳动法律关系B劳动法律事实C劳动法律事件D劳动法律行为