多选题下列属于劳动法律行为是的(),属于劳动法律事件的是()A企业破产B双方签订合同C仲裁机关仲裁D死亡

多选题
下列属于劳动法律行为是的(),属于劳动法律事件的是()
A

企业破产

B

双方签订合同

C

仲裁机关仲裁

D

死亡


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.劳动法律事件D.劳动法律事实

劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果

劳动法律事实可以分为( )。A.劳动法律关系B.劳动合同C.劳动法律行为D.劳动关系E.劳动法律事件

不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )(A)劳动法律行为(B)劳动法律关系(C)劳动法律事件(D)劳动法律事实

( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.与劳动法律事件D.劳动法律事实

( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。(A)劳动法律行为(B)劳动法律关系(C)与劳动法律事件(D)劳动法律事实

违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为( )。A.劳动法律行为B.劳动法律事件C.劳动法律关系的构成要素D.劳动法律事实

( ) 是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一点劳动法律后果的客观现象。(A) 劳动法律主体(B) 劳动法律事实(C) 劳动法律事件(D) 劳动法律行为

劳动法律事实可以分为( ) .(A) 劳动法律关系(B) 劳动合同(C) 劳动法律行为(D) 劳动关系(E) 劳动法律事件

依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果B:劳动法律后果C:劳动法律体系D:劳动法律事件

劳动法律事实包括()。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律行为

()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律要件C:劳动法律事件D:劳动法律事实

( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件

()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律行为B:劳动法律事件C:劳动法律渊源D:劳动法律体系

劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件

依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件E、劳动合同关系

()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件

劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A、劳动法律事件B、劳动法律关系C、劳动法律效力D、劳动法律后果

()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A、劳动法律行为B、劳动法律事件C、劳动法律关系D、劳动客观行为

下列属于劳动法律行为是的(),属于劳动法律事件的是()A、企业破产B、双方签订合同C、仲裁机关仲裁D、死亡

( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A、劳动法律关系B、劳动法律事实C、劳动法律事件D、劳动法律行为

依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件

多选题劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系内容D劳动法律行为E劳动法律事件

多选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()。A劳动法律行为B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律事件E劳动合同关系

单选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。A劳动法律形式B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律事件

单选题( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A劳动法律关系B劳动法律事实C劳动法律事件D劳动法律行为

单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和(  )。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律后果