冲突都是由人造成的,所以我们要对人不对事。

冲突都是由人造成的,所以我们要对人不对事。


相关考题:

根据冲突的相互作用的观点,认为冲突都是好的或都是坏的看法显然并不恰当也不符合实际情况,因此我们有必要具体分析冲突的积极作用和消极作用。() 此题为判断题(对,错)。

美国社会学家刘易斯·科赛认为,社会冲突都是消极的,所以必须避免社会冲突。() 此题为判断题(对,错)。

信息的提供、评价和利用等环节都是由人来进行的,所以不可避免地会产生人为的或无意识的错误。A对B错

下面对网络信息选择不准确的是()。A、网上的信息都是由人发布的,所以具有主观性,要慎重选择B、商业机构可能通过利益左右信息的客观性C、媒体和名人发布的信息都是值得信任的

冲突管理的基本原则包括()A、系统思考原则B、对事不对人原则C、对人不对事原则D、双赢原则

创业团队内部遇到冲突应该()。A、遇到冲突时再讨论利益、权力范围的划分B、用事实说话,对人不对事C、私下单独解决冲突D、强调共同目标

团队成员相处中提到的“对人不对事”,是指:()。A、认知冲突B、利益冲突C、情感冲突D、以上都不是

孔子说“益者三友,损者三友”,对此,我们的正确认识是()。A、联系具有普遍性,所以我们交的朋友肯定有好有坏B、联系具有多样性,所以我们要学会结交真正的朋友C、联系具有复杂性,所以交友过程中要多为自己着想D、联系具有客观性,所以我们无法选择自己的朋友

你们都是()之子,都是白昼之子;我们不是属()的,也不是属幽暗的。所以,我们不要睡觉,像别人一样,总要()谨守。

下列关于冲突的认识观点错误的是()A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

太阳、月亮都是光源,所以我们白天有阳光,晚上有月光。

领导班子之间产生冲突是不正常的,所以一把手要坚决消除冲突。()

信息是无处不在、无时不有的,所以任何信息对我们来说都是有用的。

待其污染都是由人类活动造成的。

冲突会妨碍团体的绩效,破坏团体的整体性,所以冲突都是有害的。

很多冲突是有害的,所以我们应该尽可能消除冲突。

造成冲突的原因是多种多样的,但是我们认为:造成冲突的根本原因是()

多选题冲突管理的基本原则包括()A系统思考原则B对事不对人原则C对人不对事原则D双赢原则

填空题造成冲突的原因是多种多样的,但是我们认为:造成冲突的根本原因是()

单选题下列关于冲突的认识观点错误的是()A传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

判断题冲突会妨碍团体的绩效,破坏团体的整体性,所以冲突都是有害的。A对B错

判断题很多冲突是有害的,所以我们应该尽可能消除冲突。A对B错

判断题领导班子之间产生冲突是不正常的,所以一把手要坚决消除冲突。()A对B错

单选题团队成员相处中提到的“对人不对事”,是指:()。A认知冲突B利益冲突C情感冲突D以上都不是

判断题待其污染都是由人类活动造成的。A对B错

填空题你们都是()之子,都是白昼之子;我们不是属()的,也不是属幽暗的。所以,我们不要睡觉,像别人一样,总要()谨守。

单选题创业团队内部遇到冲突应该()。A遇到冲突时再讨论利益、权力范围的划分B用事实说话,对人不对事C私下单独解决冲突D强调共同目标