新员工报到后就要立刻开始工作。
新员工报到后就要立刻开始工作。
相关考题：
固体和液体食物的胃排空开始的时间是A、固体和液体食物进入胃后开始B、固体和液体食物进入胃后均延迟一段时间C、液体食物延迟一段时间，固体食物立刻开始D、固体食物延迟一段时间，液体食物立刻开始E、没有一定规律
个别指导法的优点包括（ ）A.新员工在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索B.有利于新员工尽快融入团队C.可以消除刚从高校毕业的学生进入工作的紧张情绪D.有利于企业传统优良工作作风的传递E.新员工可从指导人处获取丰富的经验
新员工进入单位后的材料，即新员工在进入单位后所发生的相关记录，包括( )A.试用期的工作表现B.所在部门对其表现的反馈信息C.在学校期间的表现D.在选拔时对新员工进行的评价E.工作业绩考核结果
在新员工报到前3－5个工作日，人力资源部需要向相关部门发出新员工到岗通知，发布到岗通知的目的在于使相关部门知道新员工到职信息，做好相关前期准备工作。相关部门包括（）A、用人部门B、资产管理部（或行政管理部）C、IT管理部（或信息系统管理部，MIS）D、其它流程接口人
单选题患儿女，4个月，因“肺炎、呼吸衰竭”来诊。查体：心率20次/分。经上述急救后，应立刻（）。A打开气道，清理气道分泌物B立刻面罩给氧C立刻开始人工呼吸D立刻开始气管插管E静脉注射肾上腺素
多选题在新员工报到前3－5个工作日，人力资源部需要向相关部门发出新员工到岗通知，发布到岗通知的目的在于使相关部门知道新员工到职信息，做好相关前期准备工作。相关部门包括（）A用人部门B资产管理部（或行政管理部）CIT管理部（或信息系统管理部，MIS）D其它流程接口人
多选题个别指导法的优点包括（ ）。A新员工在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索B有利于新员工尽快融入团队C可以消除刚从高校毕业的学生进入进工作的紧张情绪D有利于企业传统优良工作作风的传承E新员工可从指导人处获取丰富的经验和技术
单选题在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。A记住公司所有的相关规定B放任自由C一次不要覆盖太大范围D安排新员工做复杂的工作