简述工作岗位分析的作用。

简述工作岗位分析的作用。


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简述工作岗位分析的内容。(考点:教材第2页)

简述工作岗位分析的作用。(考点:教材第3页)

简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源。(P3~4)

简述工作岗位写实的步骤和方法。

简述工作岗位分析的程序。(P7)

简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228~229)

简述工作岗位分析的程序。(考点:教材第7~8页)

( )是人员招聘的前提条件之一。A.工作岗位分类B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位设计

工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。A: 工作岗位分类B: 工作岗位分级C: 工作岗位调查与分析D: 工作岗位流程分析

工作岗位分析简称工作分析或()。A.岗位分析B.岗位确定分析C.工作岗位确认D.岗位胜任分析

制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。 A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

简述工作岗位分析的程序。

下列关于工作岗位分析的表述不正确的是(  )A.工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础B.工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据C.工作岗位评价是工作岗位分析的基础D.工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户E.工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

下列关于工作岗位分析的表述不正确()A:工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础B:工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据C:工作岗位评价是工作岗位分析的基础D:工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户E:工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。

简述任务分析的作用。

简述多元回归分析的作用。

简述单晶衍射分析在结构分析中的作用。

简述EIQ分析的作用与资料分析的统计方法。

下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B、工作岗位分析是一个系统研究的过程C、工作岗位分析包括三个方面的内容D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

简述工作分析的作用。

简述工作岗位评价的原则

简述工作岗位评价要素的分类

多选题下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B工作岗位分析是一个系统研究的过程C工作岗位分析包括三个方面的内容D岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

单选题工作评价方法中的排序法的操作步骤是()A岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级B岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级C选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级D工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级

多选题制定科学合理的工资制度的前提和依据是(  )。A工作岗位研究B工作岗位分析C工作岗位评价D工作岗位说明书E工作岗位调查

问答题简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。