职工A类“两违”双谈工作制度目的是为进一步加强职工发生“两违”处罚中的(),强化职工()。

职工A类“两违”双谈工作制度目的是为进一步加强职工发生“两违”处罚中的(),强化职工()。


相关考题:

“三违”是指煤矿职工在生产建设中发生的或出现的()、违章指挥和违反劳动纪律的现象及行为。 A.违章作业B.违章放炮C.违章吸烟

集团公司在现场作业层面推行“两违”积分限量考核+( )管理,“小问题给机会,大问题不手软,没问题正激励”,着力提升职工自管自控能力。 A.目标B.红线C.绩效D.底线

煤矿职工为了安全生产,必须杜绝“三违”行为,即()、()、()。

营造矿井()文化氛围,使职工安全意识增强,杜绝“三违”现象 A.本质安全B.技术学习C.和谐安全

实践表明,进一步加强安全培训工作,是防止“三违”行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。

“四违”是指()。A、违规、违纪、违标、违卡B、违章、违法、违标、违卡C、违章、违纪、违标、违卡D、违规、违法、违标、违卡

严禁天窗外()。A、两违B、作业C、违章作业

信号安全工作中两失指()和(),一违指()。

“三违”根据其可能造成的危害和后果,以及“三违”的情节,分为()“三违”和()“三违”两种。

职工安全风险管理意识牢固,安全风险()措施到位,现场控制措施到位,关键环节得到有效控制,无任何责任事故,无严重“两违”现象,实现安全生产持续稳定。A、制定B、采取C、防控

坚持进行遵章守纪职业道德教育,反对“两个主义”克服“两违”现象,使职工养成严格遵章守纪的()习惯。A、安全B、工作C、道德D、职业

职工A类“两违”双谈工作制度第一次谈话是指检查人员发现职工()“两违”时,要立即与问题()进行谈话。

客运职工职业道德中,遵章守纪要求做到()A、服从命令、执行标准B、认真交接、确保安全C、坚守岗位、杜绝两违D、服从组织,执行命令

发挥自控、互控、他控作用,及时发现职工“两违”问题,对违章蛮干、擅离职守、吸烟饮酒、打盹睡觉、玩手机等严重“两违”行为,以批评为主。

“三违”行为的发现,按辨识途径分“()”和“()”两类。

“两违”指的是什么?

信号安全工作中“两失一违”是指()、()、()。

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提到的“三违”是指违法生产、违章指挥、违规作业。

单选题客运职工职业道德中,遵章守纪要求做到()A服从命令、执行标准B认真交接、确保安全C坚守岗位、杜绝两违D服从组织,执行命令

填空题职工A类“两违”双谈工作制度第一次谈话是指检查人员发现职工()“两违”时,要立即与问题()进行谈话。

问答题“两失一违”的内容是什么?

问答题“两违”指的是什么?

单选题坚持进行遵章守纪职业道德教育,反对“两个主义”克服“两违”现象,使职工养成严格遵章守纪的()习惯。A安全B工作C道德D职业

填空题职工A类“两违”双谈工作制度目的是为进一步加强职工发生“两违”处罚中的(),强化职工()。

单选题“四违”是指()。A违规、违纪、违标、违卡B违章、违法、违标、违卡C违章、违纪、违标、违卡D违规、违法、违标、违卡

填空题信号安全工作中“两失一违”是指()、()、()。

判断题发挥自控、互控、他控作用,及时发现职工“两违”问题,对违章蛮干、擅离职守、吸烟饮酒、打盹睡觉、玩手机等严重“两违”行为,以批评为主。A对B错