“三违”行为的发现,按辨识途径分“()”和“()”两类。

“三违”行为的发现,按辨识途径分“()”和“()”两类。


相关考题:

不按规定穿戴劳动防护用品属于“三违”,在禁火区吸烟属于“三违”,上班精神不集中属于“三违”。()

现场作业人员不得有“三违”行为,“三违”指的是违章指挥、违章作业、()。

“三违”的行为有哪些?

“三违”行为指()行为。 A、违法B、违规C、违章D、违纪

“三违”积分考核。“典型三违”每次积分()分。 A、4B、5C、6D、7

动火动焊人员持有火种必须与火种携带许可证同时携带,未同时携带者一经发现按()处理; A、轻微三违B、一般三违C、严重三违D、触犯安全管理红线

非防爆电器无措施入井责任人按()处理。 A.不良行为B.一般三违C.严重三违

乘人器司机没有现场交接班属于()行为。 A.不良行为B.一般三违C.严重三违

安全生产“三违”行为是指哪些行为?

个人月度内发生2次.季度内累计发生4次一般“三违”行为的,按严重“三违”处理,同时给予责任单位党政负责人各罚款()元/人次。A.1000B.2000C.3000

人的不安全行为主要表现是“三违”现象,“三违”现象一般指()、()、()。

生产事故大多出自“三违”行为,“三违”指的是什么?

三违中的行为违章指的是什么?

“三违”是酿成事故的祸根。“三违”行为本身是一种不安全行为,往往是造成事故的直接原因。

三违行为包括:()、()、()。

三违是指:纠正和查处()、()和()等三种错误行为。

对存在严重“三违”行为的承(分)包商,只做罚款处理。

对存在一般“三违”行为的承(分)包商,责令纠正或批评警告。

个人一年之内发生()次(含)以上一般“三违”行为的视为严重“三违”行为。

“三违”根据其可能造成的危害和后果,以及“三违”的情节,分为()“三违”和()“三违”两种。

“三违”行为是什么?

食品的软包装按包装袋内气体状态(或氛围)可分为()、()和()三类;按包装时环境分可分为()和()两类。

三违行为的具体内容是什么?

特种设备作业人员要求做到遵章守纪,反对“三违”。“三违”指的是:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

严禁“三违”指()、()、()和无知蛮干等不安全行为。

填空题人的不安全行为主要表现是“三违”现象,“三违”现象一般指()、()、()。

判断题不按规定穿戴劳动防护用品属于“三违”,在禁火区吸烟属于“三违”,上班精神不集中属于“三违”。A对B错