用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，有卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）以下的罚款。A、1万元B、2万元C、5万元D、10万元
用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，有卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）以下的罚款。
- A、1万元
- B、2万元
- C、5万元
- D、10万元
相关考题：
依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?() A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的
用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业A、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的B、未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准D、未按照规定报告职业病，疑似职业病的E、拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
关于疑似职业病病人，错误的说法是A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担D、用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报E．确诊为职业病的，用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
《职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、公安部门D、工会
用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门首先责令限期改正,给予警告,可以并处罚款 A、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测C、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价D、按照规定组织职业健康检查E、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准B.未按照规定报告职业病，疑似职业病的C.未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的D.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的E.拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理（）A、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C、未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D、对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的
职业病的报告制度内容有（）A、发现疑似职业病患者的，不应告诉劳动者本人B、确诊为职业病的，用人单位向劳动保障行政部门报告C、疑似职业病的，用人单位向疾病控制中心报告D、用人单位和医疗机构发现职业病患者和疑似职业病患者时，应及时向公安部门报告E、疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用80%由用人单位承担
用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处罚款（）A、一万元B、十万元C、二十万元D、三十万元
职业病的报告制度内容有（）A、用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时，应及时向公安部门报告B、确诊为职业病的，用人单位向劳动保障行政部门报告C、发现疑似职业病病人的，不应告诉劳动者本人D、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，有（ ）。A、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款B、用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款C、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分D、卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告E、卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
多选题《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，有（ ）。A用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款B用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款C对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分D卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告E卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分