用人单位违反«职业病防治法»规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?

用人单位违反«职业病防治法»规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?


相关考题:

依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?() A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的

《职业病防治法》规定,疑似职业病病人在()期间的费用,由用人单位承担。 A.病休B.诊断C.医学观察D.治疗

依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,安监部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?() A.未按照规定安排职业病病人.疑似职业病病人进行诊治的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测.评价的C.未按照规定报告职业病病人.疑似职业病病人D.对职业病防护设备未按照规定进行维护.检修.检测的

未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由哪个部门给予警告,责令限期改正?() A、民政部门B、劳动保障部门C、安全生产监督管理部门D、卫生行政部门

关于疑似职业病病人,错误的说法是A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担D、用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告

用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下

用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。() 此题为判断题(对,错)。

对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。() 此题为判断题(对,错)。

《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A对B错