职业病的报告制度内容有()A、发现疑似职业病患者的,不应告诉劳动者本人B、确诊为职业病的,用人单位向劳动保障行政部门报告C、疑似职业病的,用人单位向疾病控制中心报告D、用人单位和医疗机构发现职业病患者和疑似职业病患者时,应及时向公安部门报告E、疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用80%由用人单位承担

职业病的报告制度内容有()

  • A、发现疑似职业病患者的,不应告诉劳动者本人
  • B、确诊为职业病的,用人单位向劳动保障行政部门报告
  • C、疑似职业病的,用人单位向疾病控制中心报告
  • D、用人单位和医疗机构发现职业病患者和疑似职业病患者时,应及时向公安部门报告
  • E、疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用80%由用人单位承担

相关考题:

用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()

用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业A、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的B、未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准D、未按照规定报告职业病,疑似职业病的E、拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的

关于疑似职业病病人,错误的说法是A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担D、用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告

职业病的报告制度内容有A.用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时,应及时向公安部门报告B.确诊为职业病的,用人单位向劳动保障行政部门报告C.发现疑似职业病病人的,不应告诉劳动者本人D.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担

根据以下答案,回答题A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用C.客观、公正地进行诊断鉴定D.签署职业病诊断证明书E.依法享受国家规定的职业病待遇医疗卫生机构( )。查看材料

《职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、公安部门D、工会

用人单位和医疗卫生机构发现()时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。 A.职业病病人或者疑似职业病病人B.职业病病人C.疑似职业病病人

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地相关部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地()报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.卫生行政部门

对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时,应当及时向哪部门报告A、卫生行政部门B、劳动保障行政部门C、所在地卫生行政部门D、所在地劳动保障行政部门E、省级以上卫生行政部门

用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准B.未按照规定报告职业病,疑似职业病的C.未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的D.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的E.拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的

A.客观、公正地进行诊断鉴定B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用C.依法享受国家规定的职业病待遇D.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位E.签署职业病诊断证明书用人单位

用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时,应当及时向哪部门报告A.卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.所在地劳动保障行政部门D.所在地卫生行政部门E.劳动保障行政部门

用人单位应当履行下列责任,但除外A.在疑似职业病患者诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用C.对不适宜连续从事原工作的职业病患者,应当调离原岗位,并妥善安置D.应当按照国家有关规定,安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查E.组织控制职业病危害事故现场

A.客观、公正地进行诊断鉴定B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用C.依法享受国家规定的职业病待遇D.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位E.签署职业病诊断证明书职业病患者

A.客观、公正地进行诊断鉴定B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用C.依法享受国家规定的职业病待遇D.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位E.签署职业病诊断证明书医疗卫生机构

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。A对B错

《职业病防治法》规定:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。A、劳动者B、用人单位C、医疗机构

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时()A、向所在地卫生行政部门报告B、向职业病防治院所报告C、向劳动者本人报告D、向劳动者亲属报告

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和( )报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、、工会

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。

用人单位应当履行下列责任。但除外()A、在疑似职业病患者诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同B、承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用C、对不适宜连续从事原工作的职业病患者,应当调离原岗位,并妥善安置D、应当按照国家有关规定,安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查E、组织控制职业病危害事故现场

职业病的报告制度内容有()A、用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时,应及时向公安部门报告B、确诊为职业病的,用人单位向劳动保障行政部门报告C、发现疑似职业病病人的,不应告诉劳动者本人D、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、劳动者本人,当地卫生行政部门;B、用人单位、用人单位主管部门;C、用人单位、劳动者本人。