管理人员的配备首先是为了指导和协调组织活动的展开,因此,首先需要参照组织结构系统图,根据()的数量和种类,来确定企业每年平均需要的管理人员的数量。

管理人员的配备首先是为了指导和协调组织活动的展开,因此,首先需要参照组织结构系统图,根据()的数量和种类,来确定企业每年平均需要的管理人员的数量。


相关考题:

作为“领导者”的角色,首先需要展开的工作是熟悉内部员工。() 此题为判断题(对,错)。

人员配备是为每个岗位配备适当的人,也就是说,首先要满足( )。A 就业率提高的需要B 社会的稳定C 组织的需要D 个人工作的需要

在当代社会,政府制定和实施各项社会政策首先是为了满足( )。A.自然与社会的需要B.自然的需要C.人们的基本需要D.社会的基本需要E.环境的需要

每个人所面临的第一需要是生存,因此首先追求的物质条件是金钱。

沟通和协调,既需要科学的理论指导,更需要先进的技术支撑。

人员配备是为每个岗位配备适当的人,它首先应该满足()。A、个人的需要B、社会的需要C、组织的需要D、心理的需要

为了对管理人员进行考评,首先需要()。A、召开沟通会议B、建立考评团队C、确定考评基准D、收集业绩数据

质量培训应该首先在基层展开,然后扩展到所有的管理人员,包括高层管理者()

领导活动要正常展开,必须首先从决策开始。()

关注专业新知识、新技术的发展,这首先是因为()。A、指导别人的需要B、自身发展的需要C、改变现状的需要D、继承传统的需要

撰写调查报告,是为了解决实际问题,首先要明确为何调查,因此要有很强的()。

税收分配的目的,首先是为了满足社会()

对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()A、首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能B、首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能C、首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能D、首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能

在现实生活中,所有人的学习首先是为了满足()的需要。A、尊重B、发展C、自我实现D、生存

突发事件的发生往往都有征兆,因此,公务员要提高发现、捕捉、判断危机信息的能力,首先需要具有()意识。

计划的作用()。A、为落实和协调组织活动提供保证B、明确组织成员行动的方向和方式C、为组织资源筹措和整合提供依据D、为检查与控制组织活动奠定基础

编制QC工程表目的有两个,首先是为了向客户说明企业的质量保证状况,二是为确保企业所展开的各项质量保证活动的实施。

组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门,因此,组织设计中,逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要,要求(),因职用人。

使用矿物掺和料首先是为了混凝土的()需要,而不是单纯地出于降低混凝土成本。

公共关系的工作展开首先必须进行()。A、调查B、策划C、实施D、评估

单选题人员配备是为每个岗位配备适当的人,它首先应该满足()。A个人的需要B社会的需要C组织的需要D心理的需要

判断题沟通和协调,既需要科学的理论指导,更需要先进的技术支撑。A对B错

单选题在创建()剖视图时,需要首先绘制出该剖视图的剖视范围曲线。A旋转B局部C半剖D展开

判断题编制QC工程表目的有两个,首先是为了向客户说明企业的质量保证状况,二是为确保企业所展开的各项质量保证活动的实施。A对B错

填空题撰写调查报告,是为了解决实际问题,首先要明确为何调查,因此要有很强的()。

填空题使用矿物掺和料首先是为了混凝土的()需要,而不是单纯地出于降低混凝土成本。

多选题广告行政管理的主要职能是()A控制和协调B首先监督C监督和检查D指导和服务