急需引进的高层次、短缺专业人才，可以采取（）的方式招聘。A、直接办理手续B、面试C、直接考核
急需引进的高层次、短缺专业人才，可以采取（）的方式招聘。
- A、直接办理手续
- B、面试
- C、直接考核
相关考题：
为促进人才优先发展，以下哪个内容不属于“大力引进培养紧缺专业人才”（）。A、扩大博士后招生规模B、设置专业人才特聘职位C、吸引集聚金融产业发展需要的专业人才D、引进培养高水平人文社科专业人才
“为了吸引科研团队来深发展，政府资助启动经费，在选题立项、人才配置、经费使用、奖励分配等方面实行首席专家负责制，享有充分自主权”属于《创新引进使用政策，积聚创新型高层次专业人才意见》中哪项政策（）。A、开辟高层次专业人才引进的绿色通道B、吸引科研团队来深发展C、拓展博士后工作新空间D、完善柔性引才机制
为促进人才优先发展，以下哪个措施不属于“实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策”（）。A、实施杰出人才培育引进计划B、深化和拓展“孔雀计划”C、吸引集聚金融产业发展需要的专业人才D、培育引进高层次创新创业预备项目团队
建立学术研修技能交流津贴制度，属于加强高层次专业人才队伍建设的哪项内容（）。A、加强载体建设，为高层次专业人才事业发展提供平台B、整合资源，强化激励，完善高层次专业人才服务保障体系C、加大培养力度，开发和提升高层次专业人才创新能力D、创新引进使用政策，积聚创新型高层次专业人才
下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是（）。A、赵某，为急需引进的高层次人才B、钱某，为急需引进的短缺专业人才C、侯某，为具有高级专业技术职务的人员D、詹某，为具有经济学硕士学位的人员
单选题下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是（）。A赵某，为急需引进的高层次人才B钱某，为急需引进的短缺专业人才C侯某，为具有高级专业技术职务的人员D詹某，为具有经济学硕士学位的人员
判断题事业单位招聘工作人员，可以采取考试、考核的方式招聘。A对B错