“学习型组织”理论的提出者是( )。A 安索夫B 孔茨C 彼得·圣吉D 亚当·斯密
下面的说法中不正确的是()。 A.学习型组织理论是最前沿的管理理论B.学习型组织理论不适用于家庭的管理C.学习型组织理论是一种管理理论D.学习型组织理论是一种宏观管理理论
“学习型组织”是由( )提出的。A. 巴纳德B. 卡斯特C. 彼得﹒圣吉D. 奥斯本
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特
“学习型组织”理论是（）提出的。A、泰勒B、德鲁克C、彼得•圣吉D、柯林斯
美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出（）的概念。A、核心竞争力B、企业再造C、学习型组织D、全面质量管理
下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理
（）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A、战略管理B、权变管理C、企业再造D、学习型组织
“学习型组织”是由（）提出的。A、巴纳德B、卡斯特C、彼得﹒圣吉D、奥斯本
20世纪90年代（）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论OLST。
“学习型组织理论”是（）提出来的。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、亨利·明兹伯格D、马斯洛
自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得·圣吉提出了学习型组织理论以后，世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后，也想将自己的公司建设成学习型组织，于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究，主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧，你同意下面的哪种观点？（）A、技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力B、市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力C、人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力D、财务主管觉得他们三个人的说法都对
单选题（）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A战略管理B权变管理C企业再造D学习型组织
判断题学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）A对B错
单选题“学习型组织理论”是（）提出来的。A彼得·圣吉B彼得·德鲁克C亨利·明兹伯格D马斯洛
单选题“学习型组织”理论是（）提出的。A泰勒B德鲁克C彼得•圣吉D柯林斯
单选题美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出（）的概念。A核心竞争力B企业再造C学习型组织D全面质量管理
问答题试用学习型组织理论说明中央提出的“学习型社会”理念的意义。[2005年真题]
单选题“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的（）提出。A巴贝奇B彼得·圣吉C亚当·斯密D泰勒