妇女是一般在工地从事一些辅助性工作、后勤服务工作，但这些工作岗位的比例有限，一般不超过（）。A、20%B、10%C、5%D、8%

妇女是一般在工地从事一些辅助性工作、后勤服务工作，但这些工作岗位的比例有限，一般不超过（）。

  • A、20%
  • B、10%
  • C、5%
  • D、8%

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劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A.技术性工作岗位B.临时性工作岗位C.辅助性工作岗位D.替代性工作尚位
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劳务派遣一般在()的工作岗位上实施A、长期性B、辅助性C、替代性D、临时性
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临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 () 此题为判断题(对，错)。
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对此女工应作何种处理A.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间B.继续从事接触较低噪声工作C.调离原工作岗位，从事非噪声作业工作D.在原工作岗位做辅助工作E.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞
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职工在工作时间内，在工作岗位上，从事本岗位工作而造成的各种伤害叫做（）。A、负伤B、工伤C、一般伤害
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借调人员参与审查的，一般安排从事辅助性工作。
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劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在（）上实施。A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、普通工作岗位
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工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
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辅助性工作岗位如何确定？
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劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A、技术性工作岗位B、临时性工作岗位C、辅助性工作岗位D、替代性工作尚位
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工勤技能岗位指承担（）等职责的工作岗位。A、技能操作和维护、后勤保障、服务B、技术服务C、经营创收
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专业技术岗位指从事（）工作岗位。A、担负领导职责或管理任务的B、专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的C、承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的
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劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、流动性D、临时性
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《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
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劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、临时性
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劳务派遣一般在以下哪些工作岗位上实施？（）A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、工期短工作岗位
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《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
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下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是（　）。A、一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B、一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C、一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D、一般都会选择在实时性的工作岗位上实施
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劳务派遣一般不在（　）工作岗位上实施。A、固定性B、临时性C、辅助性D、替代性
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劳务派遣一般在（）的工作岗位上设施。A、临时性B、辅助性C、替代性
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问答题辅助性工作岗位如何确定？
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单选题下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是（　）。A一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D一般都会选择在实时性的工作岗位上实施
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多选题《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A固定性到工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上
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多选题劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A长期性B辅助性C替代性D临时性
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单选题妇女是一般在工地从事一些辅助性工作、后勤服务工作，但这些工作岗位的比例有限，一般不超过（）。A20%B10%C5%D8%
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单选题专业技术岗位指从事（）工作岗位。A担负领导职责或管理任务的B专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的C承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的
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