()工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。A、临时性B、辅助性C、替代性D、永久性
劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A.技术性工作岗位B.临时性工作岗位C.辅助性工作岗位D.替代性工作尚位
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施A、长期性B、辅助性C、替代性D、临时性
在劳务派遣中,用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。 A、临时性B、辅助性C、替代性D、灵活性
临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 () 此题为判断题(对，错)。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )
车间安全生产教育在（）进行。A、工作岗位确定之前B、工作内容确定之前C、工作岗位基本确定后D、展开工作内容时
劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在（）上实施。A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、普通工作岗位
劳务派遣不在（）工作岗位上实施。A、季节性B、临时性C、辅助性D、替代性
劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A、技术性工作岗位B、临时性工作岗位C、辅助性工作岗位D、替代性工作尚位
劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A、任何B、替代性C、辅助性D、临时性
劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、流动性D、临时性
劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施（）A、临时性；B、辅助性；C、长期性；D、替代性。
《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、临时性
劳务派遣一般在以下哪些工作岗位上实施？（）A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、工期短工作岗位
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是（ ）。A、一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B、一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C、一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D、一般都会选择在实时性的工作岗位上实施
单选题劳务派遣一般不宜在（ ）的工作岗位上实施。A临时性B辅助性C关键性D替代性
不定项题甲公司只能在（ ）工作岗位上使用被派遣劳动者。A临时性B灵活性C辅助性D替代性
单选题劳务派遣不在（）工作岗位上实施。A季节性B临时性C辅助性D替代性
多选题劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A任何B替代性C辅助性D临时性
多选题《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A固定性到工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上
多选题劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A长期性B辅助性C替代性D临时性