下列哪种情形,劳动合同终止:()A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B、劳动者死亡C、用人单位被依法宣告破产D、用人单位被吊销营业执照E、劳动合同期满

下列哪种情形,劳动合同终止:()

  • A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
  • B、劳动者死亡
  • C、用人单位被依法宣告破产
  • D、用人单位被吊销营业执照
  • E、劳动合同期满

相关考题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

劳动合同终止的情形包括哪些?

以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )A.劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的;C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的。

简述劳动合同终止的情形。

下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.企业倒闭D.劳动者离职E.劳动合同约定的终止条件出现

劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止B:劳动合同的变更C:劳动合同的解除D:劳动合同的中止

哪些情形之一的,劳动合同终止?

(2013年)用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有( )。A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形。

简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。

有下列哪些情形的,劳动合同终止?()A、当事人约定的终止条件出现B、经当事人协商达成一致C、劳动合同期限届满D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

劳动合同除前款规定的必备条款外,还可以约定()A、试用期B、培训C、保守秘密D、补充保险和福利待遇E、在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件

劳动合同延期终止的情形有哪些?

下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。A、用人单位合并B、用人单位分立C、用人单位变更法定代表人D、用人单位被依法宣告破产

《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。

判断题《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。A对B错

问答题劳动合同终止时,哪些情形应当支付经济补偿金?

问答题简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。

问答题按照《劳动合同法》的规定,简述劳动合同终止的法定情形。

问答题劳动合同延期终止的情形有哪些?

问答题简述劳动合同终止的法定情形。

问答题简述违法终止劳动合同的情形和防范对策。

多选题用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

问答题劳动合同终止的情形包括哪些?

单选题下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。A用人单位合并B用人单位分立C用人单位变更法定代表人D用人单位被依法宣告破产

单选题(  )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A劳动合同的终止B劳动合同的变更C劳动合同的解除D劳动合同的中止