修辞格的主观性还突出表现在它所表达的内容具有一定的虚拟色彩。() 此题为判断题(对，错)。
定性考评可以摆脱个人经验和主观意识的影响,具有相当的客观性和可靠性。() 此题为判断题(对，错)。
对绩效考评指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选，选择具有代表性、最能反映考评要求的指标是（ ）A.可比性 B.相关性 C.重要性 D.经济性
行为主导型的绩效考评方法具有()的优点。A:操作简单B:开发成本小C:实施成本低廉D:受主观影响大
360度考评方法中，()具有较高的主观性，常给予较高的分数。A:自我评价B:下级评价C:上级评价D:同级评价
在光照下石蜡也会变（）。因此，要求石蜡具有良好的热安定性、氧化安定性和光安定性。A、黑B、红C、绿D、黄
绩效考评标准的分类，按考评手段分为（）A、主观标准B、客观标准C、定量标准D、定性标准E、相对标准
下面属于绩效考评中的主观上的错误的是（）A、指标设置不合理B、考评安排时间不及时C、晕轮效应D、考评结果不应用
绩效考评中属于考评者主观上错误的是（）A、指标设计不合理B、指标设计过于单一C、严格或宽松D、偏见或定势E、暗示或压力
关于护理研究的特点，描述恰当的是（）A、 研究中易涉及伦理问题B、 多数测量指标具有主观性C、 测量指标具有不稳定性D、 大多数以人为研究对象E、 研究对象具有复杂性
（）也称质量考评，反应销售人员执行这些主观意图的好坏。A、专家考评B、主观考评C、客观考评D、群众考评
企业管理中实施考评的客体是（）A、被考评者B、绩效指标C、考评者D、考评结果
绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。A、指标要准确反映考评对象的绩效B、指标要能科学引导员工的行为C、指标要能用于考评团队绩效D、指标要不受考评者主观因素的制约和影响E、指标要符合量化的要求
-般来说，文学缺乏绘画所具有的（）等自然符号的具体性而带有一定的抽象性。A、色彩B、语言C、线条D、形体
高校培养目标在性质上具有（）。A、主观性B、客观性C、具体性D、多样性E、抽象性
违法是指具有一定主体资格的（）由于主观上的过错所实施的具有一定（）、依照法律应当予以追究的行为。
在强调文学作品科学性、真实性的同时，左拉（）。A、也强调作品应反映作家的主观色彩B、反对作品中有任何主观成份C、主张作品不要带有过多的主观色彩D、认为作品要有一定的浪漫因素
多选题绩效考评标准的分类，按考评手段分为（）A主观标准B客观标准C定量标准D定性标准E相对标准
多选题绩效考评中属于考评者主观上错误的是（）A指标设计不合理B指标设计过于单一C严格或宽松D偏见或定势E暗示或压力
单选题企业管理中实施考评的客体是（）A被考评者B绩效指标C考评者D考评结果
多选题-般来说，文学缺乏绘画所具有的（）等自然符号的具体性而带有一定的抽象性。A色彩B语言C线条D形体
单选题在强调文学作品科学性、真实性的同时，左拉（）。A也强调作品应反映作家的主观色彩B反对作品中有任何主观成份C主张作品不要带有过多的主观色彩D认为作品要有一定的浪漫因素
多选题一般来说，文学缺乏绘画所具有的（）等自然符号的具体性而带有一定的抽象性。A色彩B线条C语言D形体
单选题下面属于绩效考评中的主观上的错误的是（）A指标设置不合理B考评安排时间不及时C晕轮效应D考评结果不应用
判断题风险评估程序实施的范围较为广泛，且根据所获取的信息形成的证据通常是说服性的，而非结论性的，具有较强的主观色彩，因此通常使用审计抽样和其他选取测试项目的方法。A对B错
单选题下列关于绩效考核指标权重设计方法说法，错误的是（）。A倍数加权法需要首先选出考评指标组合中最次要的考评指标B权值因子判断法需要专家考评小组填写考评权值因子判断表C经验判断法可能具有主观性D对偶比较法需要将要赋予权重的指标按照其重要性依次排列
多选题关于用户分析指标的原则，下列说法错误的是（ ）。A针对特定领域设置的指标通常都具有导向性B各项指标可带有调查者一定的主观色彩C多指标综合运用，才能得出整体客观的结论D指标名称和数值通常是固定的E指标最终是为统计活动服务的