通过“文化优势”创建出一些非正式的、约定俗成的群体规范或共同的价值准则，这是组织文化的（）A、目标导向功能B、激励功能C、约束功能D、凝聚功能
通过“文化优势”创建出一些非正式的、约定俗成的群体规范或共同的价值准则，这是组织文化的（）
- A、目标导向功能
- B、激励功能
- C、约束功能
- D、凝聚功能
相关考题：
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。 A.是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则B.是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则C.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用D.是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
关于团体规范的说法，错误的有()。A.团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B.成员约定俗成的可以形成非正式规范C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚D.团体规范具有惰性作用
在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。A、是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则B、是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则C、是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用D、是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
下列关于团体规范的说法中，错误的是（）A、违反非正式规范会受到他人的责备或舆论的谴责B、正式规范往往用正式文件明文规定C、从规范的存在范围来讲，正式规范的存在范围要更广D、非正式规范往往是约定俗成的、无明文规定的
来自于非正式群体，主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如，群体成员应该与谁一起吃午饭，这属于规范类型中的（）。A、与群体绩效活动有关的群体规范B、群体成员形象方面的群体规范C、社交方面的群体规范D、与资源分配有关的群体规范
单选题下列关于团体规范的说法中，错误的是（ ）。A违反非正式规范会受到他人的责备或舆论的谴责B正式规范往往用正式文件明文规定C从规范的存在范围来讲，正式规范的存在范围要更广D非正式规范往往是约定俗成的、无明文规定的
单选题来自于非正式群体，主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如，群体成员应该与谁一起吃午饭，这属于规范类型中的（）。A与群体绩效活动有关的群体规范B群体成员形象方面的群体规范C社交方面的群体规范D与资源分配有关的群体规范