“法规”通常指人们在一定情况下应该遵守的由权威部门制定的或约定俗成的行为准则、标准和规定等,介于法律和道德之间。() 此题为判断题(对，错)。
65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促 ６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是：Ａ 小李被迫在周末加班Ｂ小李按时上下班Ｃ 小李经常和同事起冲突Ｄ小李经常帮助同 事
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。()
学校全体员工在学习、工作和生活过程中所共同拥有的价值观、信仰、态度、作风和行为准则是（ ） A．校园物质文化 B．校园精神文化 C．校园组织与制度文化 D．校园文化
企业的经营结构由技术组织和人的组织构成，而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述，正确的是（ ）。 A．正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构 B．正式组织对个人具有强制性 C．正式组织会在共同的工作过程中，自然形成一种行为准则 D．正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
不是由组织正式规定，而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为()A.非正式规章B.非正式规范C.正式规章D.正式规范
组织公民行为有以下哪些特点()? A.是员工自觉自愿表现出来的B.未被组织正式规范规定的行为，但却是组织所需要的C.不是由正式的奖惩系统来评定的行为D.完成后能受到组织的奖赏
比起正式组织,非正式组织更能让员工产生(),因为人们在非正式组织中既可以交流与工作相关的内容,也可以交流生活或情感方面的内容。 A.责任感B.成就感C.荣誉感D.归属感和安全感
非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领与者不应该承认非正式群体。
（ ）表明新员工被组织正式接纳,成为正式员工。A．举行仪式活动B．分配新工作C．增加薪资D．分享组织的“机密”
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。A对B错
适用期满且适用合格的员工正式成为该组织的成员的过程是（）A、真实工作预览B、背景调查C、正式录用D、人员测评
（）是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。A、正式组织B、非正式组织C、企业组织D、社会组织
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了非正式组织。
（）是在正式群体中，由（）、（）。群体成员认同与遵守的思想和行为准则。
不是由组织正式规定，而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为（）A、非正式规章B、非正式规范C、正式规章D、正式规范
群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行为准则叫（）A、群体规范B、工作制度C、行为准则D、群体压力
人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体是（）。A、非正式组织B、正式组织C、团队D、无边界组织
群体规范是约束群体内成员的行为准则，包括（）。A、成文的正式规范B、口头约定的规范C、约定俗成的规范D、不成文的非正式规范E、潜意识遵循的规范
下列哪种方法不是寻找问题来加以改正，而是发现一个组织的独特品质和特殊优势，这些因素可以成为员工改进工作绩效的基础。（）A、调查反馈B、行动研究C、团队建设D、过程咨询E、价值探索
组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工，员工与（），组织与（）三方面关系的行为准则和规范。
填空题（）是在正式群体中，由（）、（）。群体成员认同与遵守的思想和行为准则。
单选题人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体是（）。A非正式组织B正式组织C团队D无边界组织
单选题适用期满且适用合格的员工正式成为该组织的成员的过程是（）A真实工作预览B背景调查C正式录用D人员测评
判断题梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。A对B错
单选题（）是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。A正式组织B非正式组织C企业组织D社会组织