如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是() A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们发出警告，不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响企业的正常运行，可以对其不闻不问D.正视小团体的客观存在，允许乃至鼓励小团体的存在，对其行为加以积极引导
如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是()
A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们发出警告，不要再搞小团体
C.只要小团体的存在不影响企业的正常运行，可以对其不闻不问
D.正视小团体的客观存在，允许乃至鼓励小团体的存在，对其行为加以积极引导
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如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，正确的态度是：( )。A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之D.正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你认为采取什么态度较为合适?() A、立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B、深入调查，找出小团体的领导人，警告他们不要再搞小团体C、只要不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之D、正视小团体的存在，允许、鼓励其存在，对其行为加以积极引导
如果你是一个公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时.如果你采用民主的作风，那么你的态度是().A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B.深人调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响公司的正常运作，可以对其不闻不问，听之任之D..正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
1、如果你是一家公司的部门经理，当你发现部门中存在一些小团体时，你的态度是：A．深入调查，找出小团体的领导人，并向他们提出警告，不要再搞小团体B．正视他们存在的必要性，允许、乃至鼓励他们的存在，并加以引导，影响他们的行为规范C．对这些小团体不闻不问，听之任之D．立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
3、如果你是一个公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（)。A．立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B．深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体C．只要小团体的存在不影响公司的正常动作，可以对其不闻不问，听之任之D．正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
如果你是一家公司的部门经理，当你发现部门中存在一些小团体时，你的态度是：A．深入调查，找出小团体的领导人，并向他们提出警告，不要再搞小团体B．正视他们存在的必要性，允许、乃至鼓励他们的存在，并加以引导，影响他们的行为规范C．对这些小团体不闻不问，听之任之D．立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
如果你是一个公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（)。A．立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B．深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体C．只要小团体的存在不影响公司的正常动作，可以对其不闻不问，听之任之D．正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度（）A．立即宣布这些小团体为非法，应以取缔。B．深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。C．只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。D．乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。
【单选题】如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是（)A．立即宣布这些小团体为非法,应以取缔B．深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体C．只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之D．乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导