项目小组正在看板,一个项目新人员不了解敏捷,你作为敏捷管理工程师,需要:()A、单独和他沟通,向他解释敏捷的概念B、创建正式的指导文档并通过邮件发送给他C、通过团队引导这个新成员了解看板D、给新成员培训看板

项目小组正在看板,一个项目新人员不了解敏捷,你作为敏捷管理工程师,需要:()

  • A、单独和他沟通,向他解释敏捷的概念
  • B、创建正式的指导文档并通过邮件发送给他
  • C、通过团队引导这个新成员了解看板
  • D、给新成员培训看板

相关考题:

敏捷的基本框架包含()。 A、Scrum(提供敏捷项目管理架构)B、看板(工作可视化与限制进行中工作)C、精益开发

mine机团队必须支付非常复杂的和关键软件系统。团队分布在不同地理位置,主要通过电子邮件和偶尔的电话进行沟通。为了提高团队生产力和消除沟通障碍,敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、要去每名团队成员到达现场执行任务,至少执行一次迭代B、根据客户的距离,让团队成员集中办公C、鼓励分散的团队成员之间个人联系,并使用视频会议和虚拟看板D、请Scrum主管充当分散团队成员之间的接口

在开发一个新应用程序的开题会议上,一名敏捷团队成员表达对网络安全的担心,敏捷项目领导应该怎么做?()A、邀请安全团队成员参加项目规划会议B、与产品经理讨论这个问题C、在下一次站会上讨论该问题D、在产品发布时讨论该问题

职能经理向一名跨职能团队成员分配多项任务,这妨碍了敏捷团队成员完成故事。敏捷管理专业人士应立即怎么做?()A、与该职能经理讨论这种情况。B、教导团队成员有关时间管理的敏捷实践。C、向项目发起人举报该职能经理。D、请求职能经理参加敏捷培训。

PO一直发布新的需求影响了团队的进度,你作为敏捷项目管理工程师,需要怎么做:()A、私下和PO沟通B、教育PO敏捷原则C、在回顾会上重新排序,加入PB表D、在优先级排序和迭代计划上花费更多的时间

项目管理办公室(PMO)战略的变化为新的IT项目提出敏捷框架,但是管理团队有所保留,那应该拿什么来确保执行团队保持一致?()A、签发一份谅解备忘录,应为所有新项目实施敏捷原则。B、通过召开会议来介绍敏捷原则和流程的优势,获得管理团队的支持。C、跨职能业务部门实施敏捷原则和流程以展示优势。D、要求所有员工,管理层和高管参加敏捷培训并遵守敏捷原则。

敏捷团队需要一个新的项目组件的集成工具,团队聘用分包商来创建该工具。项目团队应如何计划和监督分包商的工作?()A、通过确保分包商提提交的项目计划和状态报告B、通过使用sprint待办事项和回顾会议C、通过使用产品待办事项和每日站会D、通过确保创建每日任务计划并明确沟通状态更新

敏捷项目团队需要一个新的项目组件的集成工具。项目团队应如何计划和监督分包商的工作?()A、通过确保分包商提交项目计划和状态报告。B、通过使用sprint待办事项和回顾会议。C、通过使用产品待办事项和每日站会。D、通过确保创建每日任务计划并明确沟通状态更新。

在要将开发工作转移给运营团队进行测试部署时,一名新的敏捷团队成员遇到困难,敏捷管理专业人士应该向团队成员提供什么建议?()A、与其团队成员一起学习并了解转移过程B、使用团队之前的实施解决方案C、与相关干系人会面找出解决方案D、更新风险登记册以包含该转移过程

敏捷工作中,提高合作的有效方法是()A、通过遵守严格的电子邮件沟通B、通过隔离团队成员C、通过使用结对编程D、根据职责安排团队成员座位

公司启动了一个搬家项目,项目团队成员正在探讨是用敏捷管理方法还是用传统的项目管理方法,在制定项目章程之前应该先创建什么文件?()A、沟通管理计划B、项目管理计划C、工作分解结构D、商业论证

在敏捷环境中,谁应负责设计和更新看板的项目状态和进度?()A、产品负责人。B、团队领导或导师。C、团队。D、项目干系人。

你作为敏捷工程师被安排去管理一个现有的敏捷项目,你会()A、观察项目,看看和敏捷实践的差异B、按照现有的实践去执行C、改用新的敏捷实践D、立即给团队培训敏捷的理念

公司新搬进一间新的办公室,团队打算实施敏捷,要如何装修这个办公室呢?()A、各个独立的房间避免打扰B、中间有看板,可以集中办公的房间C、由团队决定,根据不同的实践装修D、由公司人力资源决定装修风格

一个大项目团队由14人,一段时间后发现,项目沟通效率低,进度落后,绩效不好,你作为敏捷管理工程师,需要:()A、更换绩效不好的成员B、通过指导提高绩效C、汇报给他们的职能经理D、分为小团队

在敏捷项目迭代期间,产品负责人想知道解决软件质量问题的周转时间。除了使用看板以外,敏捷管理专业人士应如何传达这个想法?()A、定期缺陷状态报告。B、产品负责人和团队之间的讨论。C、循环时间。D、累积流量图。

项目小组正在采用宽带Delphi做迭代计划,一个项目新人员不了解敏捷,你作为敏捷管理工程师,需要做什么?()A、单独和他沟通,向他解释敏捷的概念B、创建正式的指导文档并通过邮件发给他C、让他参加,鼓励他在会议上发言D、和他的职能经理沟通,要求他参加

敏捷团队必须支付非常复杂和关键的软件系统。团队分布在不同地理位置,主要通过电子邮件和偶尔的电话进行沟通。为了提高团队生产力和消除沟通障碍,敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、要求每名团队成员到达现场执行现场任务,至少进行一次迭代。B、根据客户的距离,让团队成员集中办公。C、鼓励分散的团队成员之间的个人联系,并使用视频会议和虚拟看板。D、请scrum主管充当分散团队成员之间的接口。

公司决定为一个新的项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()A、通过技能组合B、跨职能C、自发组织D、通过阶段

单选题在敏捷项目迭代期间,产品负责人想知道解决软件质量问题的周转时间。除了使用看板以外,敏捷管理专业人士应如何传达这个想法?()A定期缺陷状态报告。B产品负责人和团队之间的讨论。C循环时间。D累积流量图。

单选题你作为敏捷工程师被安排去管理一个现有的敏捷项目,你会()A观察项目,看看和敏捷实践的差异B按照现有的实践去执行C改用新的敏捷实践D立即给团队培训敏捷的理念

单选题项目小组正在采用宽带Delphi做迭代计划,一个项目新人员不了解敏捷,你作为敏捷管理工程师,需要做什么?()A单独和他沟通,向他解释敏捷的概念B创建正式的指导文档并通过邮件发给他C让他参加,鼓励他在会议上发言D和他的职能经理沟通,要求他参加

单选题一个大项目团队由14人,一段时间后发现,项目沟通效率低,进度落后,绩效不好,你作为敏捷管理工程师,需要:()A更换绩效不好的成员B通过指导提高绩效C汇报给他们的职能经理D分为小团队

单选题在敏捷环境中,谁应负责设计和更新看板的项目状态和进度?()A产品负责人。B团队领导或导师。C团队。D项目干系人。

单选题敏捷团队需要一个新的项目组件的集成工具,团队聘用分包商来创建该工具。项目团队应如何计划和监督分包商的工作?()A通过确保分包商提提交的项目计划和状态报告B通过使用sprint待办事项和回顾会议C通过使用产品待办事项和每日站会D通过确保创建每日任务计划并明确沟通状态更新

单选题PO一直发布新的需求影响了团队的进度,你作为敏捷项目管理工程师,需要怎么做:()A私下和PO沟通B教育PO敏捷原则C在回顾会上重新排序,加入PB表D在优先级排序和迭代计划上花费更多的时间

单选题公司决定为一个新的项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()A通过技能组合B跨职能C自发组织D通过阶段