我国关于最低工资制度最早规定于()A、《企业最低工资规定》B、《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》C、《劳动法》D、《工资支付暂行规定》

我国关于最低工资制度最早规定于()

  • A、《企业最低工资规定》
  • B、《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》
  • C、《劳动法》
  • D、《工资支付暂行规定》

相关考题:

我国实行的最低工资制度是( )。A.统一数额的最低工资标准B.不同行业中规定不同的最低工资标准C.只在某些部门中实行最低工资标准D.按地区规定不同的最低工资标准

1985年国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定,企业工资总额同经济效益浮动的比率,一般是上缴税利总额增长1%,工资总额增长0.3%~0.7%,最多不得超过1%。这一规定的主要目的是( )。A.保证职工收入逐年提高B.拉开职工收入的档次C.鼓励企业提高经济效益D.有效控制企业工资总额

关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )(2010年)A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.乡镇企业不适用最低工资保障制度C.加班工资不包括在最低工资之内D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?A、按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。A、当地B、企业C、国家D、行业

对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》

对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是()。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》

对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是()。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》

对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》

根据我国有关劳动法的规定,适用最低工资制度的主体包括()。A、农民B、乡镇企业的职工C、军人D、残疾劳动者E、国家机关和事业单位的职工

某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道:“……工资标准:每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定?()A、有关最低工资标准的规定B、有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定C、有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定D、有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定

我国实行的最低工资制度是()。A、统一数额的最低工资标准B、不同行业中规定不同的最低工资标准C、只在某些部门中实行最低工资标准D、按地区规定不同的最低工资标准

下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是()A、我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D、集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

我国第一部关于全国性的最低工资法规是()。A、《企业最低工资规定》B、《工资集体协商试行办法》C、《工资支付暂行规定》D、《企业工资条例》

劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准,乡镇企业()。A、根本没有最低工资B、可以不遵守C、在此规定的基础上适当下浮D、必须执行此规定

在我国的《劳动法》中,我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了()A、制定最低工资的办法B、最低工资的标准C、最低工资的支付方法D、最低工资的范围

下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是()A、劳动法B、劳动合同法C、地方工资支付规定D、最低工资规定

单选题对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》

单选题下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是()A劳动法B劳动合同法C地方工资支付规定D最低工资规定

单选题对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是()。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》

单选题在我国的《劳动法》当中,我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了()。A制定最低工资的办法B最低工资的标准C最低工资的支付方法D最低工资的范围

单选题下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是()A我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

单选题劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准,乡镇企业()。A根本没有最低工资B可以不遵守C在此规定的基础上适当下浮D必须执行此规定

单选题对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》

单选题对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是()。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》

单选题我国关于最低工资制度最早规定于()A《企业最低工资规定》B《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》C《劳动法》D《工资支付暂行规定》

单选题我国第一部关于全国性的最低工资法规是()。A《企业最低工资规定》B《工资集体协商试行办法》C《工资支付暂行规定》D《企业工资条例》