用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检。

用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检。


相关考题:

用人单位不得() A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。( )

按照劳动保护的相关规定,用人单位应当对( )定期进行健康检查。A.从事危险作业的劳动者B.女职工C.未成年工D.从事特种作业的劳动者E.从事有职业危害作业的劳动者

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。A.定期进行健康检查B.定期进行安全培训C.定期进行安全检查D.定期进行安全管理

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。A对B错

用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。A、未成年工B、孕期、哺乳期的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者

用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检,有作业禁忌症的人员。不得从事()作业。A、工作B、夜班C、 禁忌

关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的().A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()。

下列关于劳动保护规定的说法正确的有()。A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

《劳动法》规定,对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查,检查所需的费用由()负担。A、劳动者B、用人单位C、劳动行政管理部门D、劳动者和用人单位共同负担

对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由()。A、用人单位承担B、劳动者个人承担C、政府财政承担D、劳动者与用人单位共同承担

劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应该定期进行()检查。A、学习B、技术C、健康D、视力

《安全生产法》规定,用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。A、学习B、技术C、健康

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体检。A、上岗前、在岗期间、离岗时B、上岗前C、在岗期间

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()检查。A、思想B、健康C、技能D、技术

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A、健康检查B、劳动补贴C、设备更新

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A、知识教育B、劳动补贴C、设备更新D、健康检查

《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。

用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

多选题用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。A未成年工B孕期、哺乳期的女职工C未经上岗前职业健康检查的劳动者D有职业禁忌的劳动者

单选题《劳动法》规定,对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查,检查所需的费用由()负担。A劳动者B用人单位C劳动行政管理部门D劳动者和用人单位共同负担

单选题用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A知识教育B劳动补贴C设备更新D健康检查

判断题用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。A对B错

单选题《安全生产法》规定,用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。A学习B技术C健康

填空题《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。