（）指与熟悉职位的组织内部人和外部人，包括任职者、直接上司、曾经任职者、内部客户、其他熟悉目标职位的人以及咨询专家、外部客户、其他组织标杆职位任职者的集思广益的过程。A、SMES会议法B、德尔菲法C、360度评估法D、KPI法

（）指与熟悉职位的组织内部人和外部人，包括任职者、直接上司、曾经任职者、内部客户、其他熟悉目标职位的人以及咨询专家、外部客户、其他组织标杆职位任职者的集思广益的过程。

  • A、SMES会议法
  • B、德尔菲法
  • C、360度评估法
  • D、KPI法

相关考题：

下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中， 正确的是( )。①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等A. ①、 ②、 ③B. ①、 ③、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
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资产管理人包括内部资产管理人和外部资产管理人，二者在本质上是有差别的。 ( )
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根据行政职权的来源，可把行政人分为（）A.外部行政人和内部行政人B.主权行政人和外权行政人C.职权行政人和授权行政人D.个人行政人和组织行政人
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吸引正在企业任职的员工,填补企业空缺的职位。这种属于()。 A.内部招聘B.外部招聘C.人才市场招聘D.内部调整
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在职转岗培训是指公共部门人员在组织内部相同或相似职位或职务间的转换任职活动。() 此题为判断题(对，错)。
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职位分析的信息来源渠道有A、组织中原有的书面资料B、任职者的报告C、同事的报告D、直接的观察
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吸引现在正在企业任职的员工，填补企业空缺的职位。这种属于()。A、外部征召B、内部征召C、内部调整D、不确定
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职位通常所具有的特点主要包括【】A．职位是以“事”为中心确定的B．职位与任职者相联系C．职位的数量受“事”的制约，是有限的D．职位是人与事结合的中介
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职位信息网描述的职位内容主要包括（ ）。A.工作要求B.职业特征C.任职者要求D.职位薪酬E.任职者特征
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职位信息网描述的职位内容主要包括()。A:工作要求B:职业特征C:任职者要求D:-职位薪酬E:任职者特征
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根据行政职权的来源，可把行政人分为（）A、外部行政人和内部行政人B、主权行政人和外权行政人C、职权行政人和授权行政人D、个人行政人和组织行政人
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组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整。
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员工推荐就是通过“内部人推荐”为某职位提供人选，不包括自荐和外部推荐。
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（）是指吸引现在正在本*企业任职的员工，填补企业的空缺职位。A、外部招聘B、员工推荐C、内部征召D、中介介绍
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职位分析需要收集和整理的信息包括（）。A、建设项目管理的内部和外部的环境信息B、与工作有关的信息C、内外人际关系的信息D、工作评价标准的信息E、与潜在任职者相关的信息
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同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指（）A、外部公平B、员工公平C、内部公平D、分配公平
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职位分析需要得到的信息主要包括（）A、技术信息B、工作外部环境信息C、与工作相关的信息D、与任职者相关的信息E、成本信息
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任职者和职位要求之间的差距有三种，针对不同的有不同的解决办法，说法不正确的是（　）A、任职者能力超过职位要求，将任职者放入更高等级的职位B、任职者与职位要求符合，不需要处理C、任职者能力超过职位要求，丰富岗位职责，并重新评估其价值D、任职者低于职位要求，方法是将其开除
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下列不属于商业银行关系营销中的主要关系是（）。A、内部关系（指内部员工）B、外部关系（包括客户、竞争者）C、内部与外部关系
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多选题职位分析需要得到的信息主要包括（）A技术信息B工作外部环境信息C与工作相关的信息D与任职者相关的信息E成本信息
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单选题同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指（）A外部公平B员工公平C内部公平D分配公平
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多选题职位信息网描述的职位内容主要包括（　　）。A工作要求B职业特征C任职者要求D职位薪酬E任职者特征
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多选题职位分析需要收集和整理的信息包括（）。A建设项目管理的内部和外部的环境信息B与工作有关的信息C内外人际关系的信息D工作评价标准的信息E与潜在任职者相关的信息
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单选题（）是指吸引现在正在本*企业任职的员工，填补企业的空缺职位。A外部招聘B员工推荐C内部征召D中介介绍
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判断题组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整。A对B错
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多选题在工作分析的结果形成阶段，工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括（ ）。A职位的任职者B职位的候选人C职位的直接主管D职位的直接下级E企业职工代表大会
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单选题根据行政职权的来源，可把行政人分为（）A外部行政人和内部行政人B主权行政人和外权行政人C职权行政人和授权行政人D个人行政人和组织行政人
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